RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067260319001109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources au sein duquel 39 agent·es , assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique,....
Au sein du service Administration générale des ressources et sous la responsabilité du Chef du Service, vous coordonnez le pilotage des ressources humaines pour l’ensemble des services de la Direction des espaces publics et naturels et de la Direction des mobilités.
Dans ce cadre :
Vous contribuez à la définition des orientations RH de la Direction et aux arbitrages des décisions qui y sont liées en vérifiant l’adéquation entre les moyens et les besoins.
Vous accompagnez en tant qu’expert-e les différentes procédures RH.
Vous managez et animez l’équipe des RRH et assistantes ressources humaines.
Vous organisez et coordonnez l’ensemble des activités RH en veillant à la qualité et à la conformité des procédures de traitement des dossiers (formation, recrutement, promotions, évaluation, gestion de la mobilité, procédures disciplinaires, reclassement, gestion administrative…)
Vous veillez à la bonne adéquation des postes et des compétences au stade du recrutement et tout au long du parcours professionnel des agents.
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en RH, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience similaire confirmée.
Vos atouts ?
Votre expertise des concepts fondamentaux en GRH, du statut, des règles juridiques et procédures RH.
Votre maîtrise des enjeux RH, de la culture administrative, juridique et statutaire des collectivités territoriales.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Votre aptitude et votre goût pour l'encadrement et le management.
Votre capacité à travailler en équipe et en réseau.
Votre capacité à accompagner des projets complexes.
Votre capacité à transmettre vos connaissances en ressources humaines avec pédagogie.
Votre esprit d’analyse.
Votre sens du relationnel et de l'écoute.
Votre vision stratégie.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
À propos de l'offre
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La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :
https://recrutement.strasbourg.eu/3632/1/responsable-ressources-humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable des ressources humaines
