Responsable ressources humaines - Mairie d'OSNY
Référence : O095260408000498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Osny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines
• Encadrement des gestionnaires carrière paie (objectifs, réunions, évaluations) / relations avec les autres gestionnaires selon les dossiers
• Mise en place de process pour le secteur
• Assistance et conseil aux Directions et agents.
• Interface avec les élus.
• Pilotage et sécurisation de la carrière / pilotage des différents suivis
• Gestion des contrats aidés.
• Événements collectifs (avancements, promotion interne, reclassements, intégrations).
• Pilotage des médailles
• Mise en œuvre de l'évolution statutaire.
• Pilotage et sécurisation de la paie / pilotage des différents suivis / fixation des calendriers annuels
• Installation des patchs et contrôle des opérations
• Paramétrage du logiciel métier
• Création de journaux (après formation ciril) et paramétrage des arrêtés.
• MAJ des variables et évolutions DSN / CTP
• Déclarations annuelles sur Pep's dont le FIPHFP
• Vérification de la conformité réglementaire
• Gestion du pôle santé hors CMO (AT, MP, CLM, CLD).
• Conseil médical unique et assurance du personnel.
• Médecine préventive et dossiers ATI.
• Études de coûts pour les services
• Veille réglementaire et législative.
• Accompagnement conseil carrière-paie
• Participation aux dossiers avec la DRH en lien avec le secteur
• Enquêtes (RSU, Bilans d'activité).
• Gestion des absences et remboursements syndicaux.
Profil recherché
- Fonctionnaire ou contractuel ayant un diplôme de niveau BAC+3 minimum
- Connaissance du fonctionnement et du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des progiciels de gestion du personnel (CIVIL RH ; FINANCES) ; outils bureautiques (Word et Excel)
- Aptitude à encadrer et travailler en équipe
Savoir-Faire :
- Conseiller et renseigner les agents et les directions
- Conduite de projet au sein du service et accompagnement des directions dans leurs projets RH ;
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’écoute et de synthèse
Qui sommes-nous ?
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY
ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/06/2026
-
Responsable des ressources humaines
