Responsable Ressources Humaines CP RENNES-VEZIN

Référence : 2026-2190269

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
    Ministère de la Justice Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Centre Pénitentiaire de Rennes-Vezin
  • Localisation : Centre Pénitentiaire Rennes-Vezin, Rue du Petit Pré CS 14605 35746 Vezin le coquet cedex
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciaire FP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Gestion du Service Ressources Humaines

  • Organiser des réunions de services et déléguer les tâches entre les différents personnels
  • Définir et équilibrer les fiches de poste de chacun
  • Analyse du courrier (papier et électronique) et distribution en fonction des fiches de poste

Gestion du personnel

  • Gestion des arrivées et départs, dont l’accueil des arrivants, mise en place de documents et d'explications types
  • Suivi des mouvements de personnels (mobilité de mutation, etc.)
  • Gestion des badges Origine et suivi des cartes agents.
  • Planificateur pour les Personnels Administratifs, Techniques, Contractuels et de Direction
  • Suivi des dossiers complexes de frais de changement de résidence (droit et liquidation)
  • Suivi des dossiers retraite et du droit à l'information sur les retraites
  • Suivi des dossiers d'accidents du travail complexes (dossiers à soumettre au Conseil médical, expertise, siège régulièrement au Conseil médical etc.)
  • Suivi des dossiers de Congés Longue Maladie, Congés Longue Durée, disponibilités
  • Suivi des dossiers de protections statutaires, élaboration des conventions avec les avocats
  • Suivi de toutes requêtes administratives
  • Suivi et organisation des journées de visites avec le médecin de prévention, suivi des différentes situations avec les assistants sociaux.
  • Création d'arrêtés sur Harmonie en relation
  • Assurer une veille réglementaire.
  • Suivre les campagnes de mobilité et en informer les personnels.

Profil recherché

Connaissances

  • Logiciels et applications bureautiques (Harmonie, Origine)

  • Fonctionnement et l'organisation de l'Administration Pénitentiaire

  • Connaître la règlementation des ressources humaines

Savoir-être

  • Communication, discrétion professionnelle
  • Esprit d’initiative, rigueur

Savoir-faire

  • Mettre en œuvre les modes de gestion des situations pénales

  • Rédiger des notes, rapports, documents

  • Aptitude au management d’équipe, à travailler en équipe

  • Capacité à rendre compte

  • Capacité à organiser et à prioriser, déterminer les urgences

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Madame BOUTIN Christelle , directrice des ressources humaines christelle.Boutin@justice.fr
  • Madame Cécile GUILLOTEL Adjointe au Chef d'Établissement cecile.guillotel@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Sous la responsabilité du Chef d'Établissement et en relation avec l'Attachée d'Administration, le Responsable de Ressources Humaines organise le service des Ressources Humaines et du secrétariat de Direction ainsi que la Gestion Administrative des dossiers des agents de l'établissement.

  • Suivi et création de la documentation officielle
  • Suivi des consignes de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes
  • Suivi des différents textes officiels
  • Suivi et intégration des nouvelles dispositions (Crédit Epargne Temps, notations, retraites, carrières, etc.)
  • Suivi des nouvelles réglementations dans tous les domaines Ressources Humaines

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : Horaires variables. Possibilité d’une journée de télétravail par semaine

    Restauration : Présence d’un mess des personnels et de salles de pauses pour prendre son repas

    Accessibilité en transport / Parking : Parking sécurisé. A l’entrée du site : ligne 11. Route de LORIENT (à 100 M) : lignes 54,55, et 56.

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable des ressources humaines

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