Responsable ressources humaines F/H
Référence : 2026-2334323
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PAYS DE LOIRE
DREETS Pays de Loire 22 mail Pablo Picasso 44 000 NANTES - Localisation : NANTES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels mini 27 000 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon la grille du corps
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1°) Animation et management du service RH de la DREETS Pays de Loire
- Planifier les activités du service
- Veiller à la continuité du service
- Superviser la gestion administrative : campagnes régionales (promotion, indemnitaires, entretiens professionnels), et suivi des dossiers complexes en lien avec la SG déléguée
- Assurer un soutien opérationnel et technique à l'équipe
- Mise en œuvre des réformes statutaires et des démarches de modernisation de la gestion des ressources humaines (élaboration et mises à jour des procédures et guides)
2°) Assurer les missions transverses suivantes :
- Piloter les opérations des recrutements pour la DREETS
- Accompagner les arrivées et départs
- Action sociale : Superviser l'instruction des dossiers individuels et la préparation du budget, participer à la préparation de la commission régionale d'action sociale : ordres du jour et rédaction des compte-rendus, suivi des actions
- Piloter l'élaboration du Rapport Social Unique
- Participer à l’activité de la cellule RPS
- Participer aux instances et réunions de réseaux en lien avec le domaine des ressources humaines : conseils médicaux, réunions de réseaux, CDAS, SRIAS...)
- Suivi et mise à jour du règlement intérieur
- Animer et renforcer le réseau RH avec les SGCD
ACTIVITÉS ACCESSOIRES :
- Référente communication pour le service RH : organisation et suivi des "café SG - RH", mise en place de webinaires à destination des agents de la DREETS et des SGC D.
- Reporting régulier aux secrétaires généraux délégués
- Organisation des élections professionnelles, en lien avec la SG déléguée
- Préparation et suivi des données pour le CSA ou FS CSA
- Organiser la mise en place de la GED
- Organiser l'archivage du service RH
Profil recherché
Connaissances :
Environnement administratif et institutionnel dans le champs concernés
Grands principes de gestion des ressources humaines
Savoir-être :
Avoir le sens de la diplomatie
respecter les règles de confidentialité
Réagir dans l'urgence
alerter et rendre compte
être force de proposition
Savoir-faire :
Manager une équipe (y compris à distance)
Savoir déléguer
Avoir le sens du travail en équipe
savoir prioriser ses missions
être réactif
être force de proposition
Savoir anticiper et dans l'urgence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DREETS exerce, sous l’autorité du préfet de région et, pour les missions relevant de leur compétence, sous l’autorité fonctionnelle des préfets de département, les quatre grandes missions suivantes regroupées au sein de pôles :
1. Pôle « politique du travail » (pôle T) chargé de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail ;
2. Pôle « entreprises, emploi et économie » (pôle 3E) chargé des actions de développement des entreprises et de l'emploi, notamment dans les domaines de l'innovation et de la compétitivité des entreprises en France et à l'étranger, du développement des compétences sur le marché du travail, de la formation professionnelle continue, ainsi que de celles, définies par le ministre chargé de l'économie, dans les domaines de l'intelligence économique et de la sécurité économique ;
3. Pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » (pôle C) chargé des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre les entreprises, de la protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que du contrôle dans le domaine de la métrologie.
4. Pôle « cohésion sociale » chargé de la conduite et du soutien des politiques sanitaires, sociales, de la vie associative et de la ville.
Descriptif du service
Les missions principales du service ressources humaines :
1) L'appui aux pôles métiers et services supports du SG pour les sujets relatifs aux ressources humaines,
2) La gestion des recrutements, des carrières, de l'action sociale....
3) L'accompagnement et conseils des agents.
À propos de l'offre
-
Pour toute question sur le poste, veuillez prendre l'attache de Madame Carine VERITE, Directrice Régionale Déléguée, à l'adresse suivante :
carine.verite@dreets.gouv.fr
Vous enverrez votre candidature à : dreets-pdl.recrutement@dreets.gouv.fr
avec copie à carine.verite@dreets.gouv.fr
-
Règles strictes de discrétion à observer
Management à distance
Déplacements ponctuels en région ou à Paris -
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Responsable des ressources humaines
