Responsable restauration et conservation des fonds anciens - COMMUNE D'AJACCIO

Référence : O02A241009000186

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ajaccio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de directrice des bibliothèques et médiathèques de la Ville d'Ajaccio, l'agent aura pour rôle d'assurer la gestion, la conservation préventive et le signalement des fonds patrimoniaux ; de participer à leur valorisation ; d'assurer l'organisation des services au publics sur place et à distance ainsi que d'organiser le travail des agents de bibliothèque.

Vos activités principales

* Gérer les collections patrimoniales et mettre en ½uvre la politique de conservation des fonds patrimoniaux de l'établissement, sous l'autorité de la direction
* Contribuer à l'élaboration et assurer le suivi des programmes de restauration des collections patrimoniales
* Piloter et assurer le suivi des actions liées à l'inventaire et au signalement
* Organiser et gérer la communication de documents patrimoniaux, et le prêt à l'extérieur
* Organiser l'accueil du public dans la salle patrimoniale
* Piloter et assurer le suivi des actions liées au dépôt légal imprimeur
* Organiser et superviser le travail des agents de la bibliothèque
* Organiser et mettre en place un plan d'urgence en relation avec le chef de service de la sécurité du musée Fesch
* Participer aux actions de valorisation des collections, en collaboration avec le médiateur culturel : accueils de groupes, exposition
* Participer à l'élaboration et assurer le suivi des projets de numérisation

Vos activités occasionnelles

Participer à des activités scientifiques et culturelles (colloques, ateliers...).

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs?:
* Bonne culture générale, curiosité intellectuelle
* Maîtrise des normes et recommandations en matière de conservation de documents patrimoniaux
* Connaissance des règles de catalogage, de signalement et de gestion d'une base de données
* Connaissances en matière de restauration de documents patrimoniaux
* Connaissance des acteurs institutionnels de la culture et du patrimoine
* Capacité à assurer une veille régulière sur l'évolution des métiers des bibliothèques et du patrimoine
* Maîtrise avancée des outils numériques et bureautiques


Savoir faire?:
* Capacité à travailler avec des partenaires variés (enseignants, chercheurs, autres établissements culturels...)
* Capacité à la conduite de projets
* Capacité à rédiger de manière claire et synthétique, en appliquant les règles de la correspondance administrative

Savoir être?:
* Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
* Discrétion et réserve professionnelle
* Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
* Autonomie et force de proposition
* Sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux

Exigences :

- Connaissance et expérience dans le patrimoine (Master ou DESS souhaité)

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • *Chargée / Chargé de restauration d’œuvres et d’objets d’art*

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