Responsable RH et commande publique - CHAPELLE LA REINE (LA)
Référence : O077250521001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-la-Reine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assistance à la Directrice Générale des Services
Participation à la définition de la politique de ressources humaines
Conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines,
Conseil et accompagnement des responsables et des services,
Gestion des emplois, des effectifs et des compétences,
Pilotage du dialogue social,
Veille prospective en matière de gestion des ressources humaines et pilotage d'études,
Information et communication interne,
Gestion administrative du déroulement de la carrière des agents de la collectivité,
Etablissement des paies des personnels et des indemnités d'élus
Gestion de la commande publique (passation et suivi des marchés publics de la collectivité)
Suivi technique de la téléphonie et de l'informatique de la collectivité
Contrat de 27 heures par semaine sur trois jours
Profil recherché
Savoir-faire :
o Gestion intégrale de la paie et des plannings
o Gestion des maladies, retraites, prévoyance
o Gestion des relations syndicales (en lien avec le Maire et la DGS)
o Gestion d'un parc informatique et des contrats de téléphonie
o Tableaux de bord de gestion, RSU
o Élaboration et suivi du plan de formation
o Gestion des stagiaires et des apprentis
o Maitrise du droit social, droit disciplinaire, connaissance en passation et suivi des marchés publics (consultations)
o Force de proposition auprès des élus et des responsables de service
Savoir-être :
o Créativité, esprit d'innovation
o Très bon relationnel avec les élus et le public, les fournisseurs, les prestataires
o Capacité à travailler en équipe (information, suivi des dossiers)
o Discrétion et secret professionnel
o Rigueur, méthodologie, sens des priorités, organisation personnelle
o Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, intérêt général)
o Tenue correcte et adaptée à l'activité
o Capacité d'adaptation à un rythme de travail fluctuant, polyvalence
o Très bon rédactionnel
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
MAIRIE DE LA CHAPELLE LA REINE
M. Gérard Chanclud
17 rue du Docteur Battesti
77760 LA CHAPELLE LA REINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
