Responsable RH et Finances (H/F) - MAIRIE DE TEILLE

Référence : O044260224000410

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Teillé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE, CIA,), participation mutuelle complémentaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située au cœur d’un territoire rural attractif, à proximité des pôles urbains tout en conservant une identité forte et un cadre de vie privilégié, la commune de Teillé se distingue par son dynamisme et son ambition de structurer durablement ses services.

Dans le cadre de son évolution organisationnelle, la commune crée le poste de Responsable RH et Finances. Cette création traduit une volonté claire : renforcer le pilotage stratégique et accompagner les projets de développement de la collectivité.

Travailler à Teillé, c’est choisir une collectivité rurale à taille humaine où la proximité avec les élus et les habitants donne du sens à l’action quotidienne. C’est évoluer dans un environnement réactif, avec des circuits de décision courts, où l’expertise technique nourrit directement les choix politiques et les projets communaux.

Sous l’autorité de la Secrétaire générale – que vous serez amené(e) à suppléer en son absence – vous pilotez l’ensemble des missions budgétaires et financières de la commune et du CCAS. Vous construisez et suivez les budgets, sécurisez leur exécution, produisez les analyses financières nécessaires aux arbitrages et accompagnez les élus dans leurs orientations stratégiques. Interlocuteur privilégié de la DGFiP, vous garantissez la fiabilité et la conformité des procédures comptables.

Vous supervisez également la gestion des ressources humaines et encadrez en complément de la secrétaire générale une équipe pluridisciplinaire composée d’agents administratifs, d’un responsable restauration scolaire, d’un responsable des services techniques et d’ATSEM. Dans une commune rurale comme Teillé, la polyvalence et la transversalité sont essentielles : vous intervenez au croisement des enjeux financiers, organisationnels et humains.

Cette création de poste offre une opportunité rare : participer à la structuration des méthodes, contribuer à l’organisation des services et inscrire votre expertise dans la durée. Le poste requiert une solide maîtrise des finances publiques locales (M57 indispensable), des qualités managériales affirmées, un sens du conseil auprès des élus et une grande autonomie. Réactivité et disponibilité seront nécessaires, notamment lors des temps forts budgétaires.

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, ce poste à temps complet permet une organisation de travail souple avec possibilité de télétravail selon les périodes.

Rejoindre Teillé, c’est prendre part à une dynamique collective, au sein d’une commune rurale singulière où responsabilité stratégique, proximité humaine et qualité de vie se conjuguent au service d’un territoire vivant et ambitieux.

Profil recherché

Profil souhaité :
- Première expérience d’encadrement d’un service similaire si possible ;
- Maîtrise des finances publiques et des règles budgétaires et comptables de la nomenclature M57,
- Capacité à informer la hiérarchie et à prendre en compte les priorités définies par les élus ;
- Qualités managériales ;
- Aptitudes pour le travail en équipe et en transversalité ;
- Veille juridique, financière et gestion des incidences sur la politique financière de la commune ;
- Autonomie, organisation, discrétion et rigueur ;
- Sens de l’écoute et du relationnel ;
- Esprit d’initiative et de décision, capacité d’adaptation, sens de la pédagogie.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à transmettre uniquement par mail et sous format pdf à l’adresse conseilrh@cdg44.fr avec l’objet du mail suivant : recrutement Teillé

    Contact : Sabine TRICAUD-CRISTEL 07 84 20 29 75
    Coach professionnelle & consultante RH et management

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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