Responsable RH GIP - F/H

Référence : 2025-2142212

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP de Paris
    Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC)
  • Localisation : Paris 75019
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions
Sous l’autorité du Secrétaire Générale du GIP FCIP de Paris, vous assurerez la gestion administrative, juridique et RH des personnels GIP et Mise à disposition du GIP. Vous serez en lien avec la Gestionnaire RH et la Responsable projets RH.

Vous aurez pour missions :

Gestion administrative et appui RH
Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des intégrations
Mettre à jour et piloter les procédures RH : gestion disciplinaire, reclassement, prévention du travail illégal, temps de travail, retraite et prévoyance, CET.
Fournir un appui juridique à la direction et assurer une veille réglementaire continue
Agir en relais RH auprès des agents et managers et assurer une permanence RH
Superviser et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs

Profil recherché

Profil recherché


Diplôme Bac +4 / Bac +5 en droit public, ressources humaines, administration publique ou équivalent.
Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement public, parapublic ou GIP.
Maîtrise du cadre juridique de la fonction publique d’État et des dispositifs applicables aux contractuels.
Solides compétences en gestion contractuelle, rémunération, instances, relations sociales et procédures RH.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Aisance relationnelle, sens du service public, capacité de coordination et de travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Langues

  • Français Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?
La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) a pour mission de mettre en œuvre et de développer la formation et l'insertion professionnelle au sein de l'académie de Paris.  Nous valorisons et développons la formation tout au long de la vie. Composée d’une centaine de collaborateurs.

Descriptif du service

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À propos de l'offre

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    Fonction
    publique
    Hospitalière