Responsable RPE et coordinatrice territoriale en charge de la petite enfance (h/f)
Référence : O086260521000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Civray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un agent ayant pour ambition de participer activement à la mise en oeuvre de la politique de développement dans le secteur de la petite enfance.
Sous la responsabilité de la responsable des services petite enfance, enfance et jeunesse, vous aurez en charge de définir
et de piloter les orientations stratégiques en matière de développement du Relais Petite Enfance (RPE) et de coordonner des actions à l'échelle du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260521000385-responsable-rpe-coordinatrice-territoriale-charge-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
• S’adapter à des interlocuteurs, situations et activités nouvelles
• Transmettre de savoirs et savoir-faire aux publics accueillis,
• Organiser des temps d’accueil en collectif avec des animations diverses ;
• Identifier les évolutions réglementaires et les transmettre
• Elaborer des projets et leurs évaluations
• Travailler en concertation,
• Préparer et animer des réunions
• Connaissances du droit du travail et des aspects budgétaires
• Connaissances des outils et supports de communication ;
Qualités relationnelles et comportementales :
• Accueillir le public et les partenaires
• Prendre des initiatives ;
• Être autonome, organisé et rigoureux ;
• Savoir adopter une posture professionnelle ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Posséder des aptitudes d‘écoute, de dialogue et de communication ;
• Identifier ls besoins des usagers
• Accompagner le besoin vers une possible solution
• Posséder les capacités d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de discrétion
• Respecter le cadre de missions et orienter les usagers vers les instances et services spécialisés ;
• Faire preuve de disponibilité et de polyvalence ;
• Savoir gérer les tensions et les situations difficiles ;
• Connaissance des structures et enjeux de la Petite enfance
Conditions et contraintes d'exercice:
• Ergonomie et aménagement des salles ;
• Travail sur écran
• Ambiance sonore et agitée
Résidence administrative basée à Civray avec déplacements sur l'ensemble du territoire.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez rendre contact avec le service des ressources humaines au 05-49-87-67-88 . -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
