responsable sanitaire chauffage - COMMUNE DE MORCENX-LA-NOUVELLE
Référence : O040260209000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morcenx-la-Nouvelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire - RIFSEEP - Partipations employeurs - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune nouvelle landaise composée de 4 communes (dont 3 mairies déléguées) de 5 200 habitants.
La personne recherchée a pour mission l'entretien des installations sanitaires, la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, zinguerie ...
EXPERIENCE fortement souhaitée
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260209000414-responsable-sanitaire-chauffage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
*SAVOIRS :
- CAP et/ou BEP plombier chauffagiste et sanitaire
- Habilitations électrique BS
- Habilitation désinfection contre légionnelle
- Habilitation soudure gaz ATG B540-9 Apave
- Caces R386 (pemp)
- Permis B
* SAVOIR FAIRE :
- Très bonne connaissance de la réglementation et des normes en vigueur.
- Gérer une équipe d’agents techniques
- Répartir et planifier les activités des agents
- Repérer et réguler les conflits
- Contrôler les interventions extérieures
- Mettre en place et conduire les différents chantiers – organisation, besoin matériel et matériaux, sécurité des agents et des tiers
- Définir les besoins en matériels ou équipements
- Appliquer les consignes et règles de sécurité
- Assurer la maintenance des matériels
- Connaitre la réglementation de signalisation temporaire de chantier
- Connaitre les consignes de sécurité définies dans le document unique
- Gérer le stock de matériel et matériaux.
- Etablir des bons de commande et contrôler les livraisons
- Conduire un véhicule
- Technologies et équipements techniques du domaine
- Outil informatique de gestion technique centralisée
- Lecture de plan et représentations techniques
- Hydraulique, système de sécurité incendie et automatisme
- Procédures de réglage des appareils
- Techniques du génie thermique et climatique
- Principes de fonctionnement des équipements techniques
- Risques et règles de sécurité des locaux
- Risques et sécurité des tiers et du public
- Principes de la maintenance préventive
- Composants mécaniques, électriques et parties d'automatismes (capteurs, etc.)
- Produits d'entretien, matériaux
- Techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- Méthodes de diagnostic
- Notions en électricité et électrotechnique
- Habilitations électriques, permis feu et certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
- Techniques de soudage de l'acier et du cuivre
- Produits dangereux (acides, gaz)
- Logiciels de gestion et de pilotage des matériels
* SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles
- Qualités organisationnelles
- Être rigoureux
- Être prévoyant
- Être ponctuel
- Sens du service public
*PARTICULARITES DU POSTE :
- Horaires normaux: 8 h – 12 h et 13 h 15 – 17 h en semaine
- Fonction des températures et des chantiers : horaires adaptés
- Travail à l’intérieur et à l’extérieur
- Intervient sur l’ensemble du domaine communal et ponctuellement intercommunal
- Astreinte ville possible
- Traitement des urgences en dehors des créneaux
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de M. le Maire, à la responsable des ressources humaines - mail suivant :
valerie.bayle@morcenxlanouvelle.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
