Responsable secteur GUP et quotidienneté (h/f) - Stains

Référence : O093251230000494

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Stains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de service prévention – tranquillité, le/la responsable
de secteur sera en charge de mettre en œuvre et assurer le suivi de la Gestion Urbaine de
Proximité et de développer la politique de participation des habitants. Il /elle sera en
charge d’apporter une réponse systématique et pragmatique au « quotidien » des habitants
en mobilisant l’ensemble des acteurs et partenaires nécessaires.

Développer et travailler sur des actions transversales en lien avec les acteurs du
territoire
- Mobiliser les acteurs institutionnels et associatifs de la gestion urbaine de proximité et
de la quotidienneté pour résoudre les problématiques rencontrées par l’organisation de
temps de travail
- Assurer la présence et le suivi des actions mise en œuvre par les Unités Territoriales de
l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune - Garantir le développement du
partenariat par l’animation et la participation aux réunions avec les partenaires –
- Assurer l’animation et la coordination du volet quotidienneté sur la ville de Stains
- Assurer le développement du partenariat par la participation aux réunions et la
Coordination des homologues de terrain et des Unités Territoriales de l’Etablissement
Public Territorial Plaine Commune
- Monter des dossiers de demande de subvention et solliciter des bailleurs de fonds
Missions spécifiques
- Gérer et animer la Gestion urbaine de proximité sur l’ensemble des quartiers de la ville
- Assurer le suivi de la convention intercommunale et communale de la GUP
Assurer le suivi des tableaux d’abattement TFPB des bailleurs
- Mettre en place et animer les diagnostics en marchand dans les quartiers,
- Coordonner et Suivre la réalisation des actions préconisées visant à améliorer la vie
quotidienne des habitants
- Etre force de proposition auprès des partenaires et notamment des bailleurs pour
résoudre les problématiques liées au cadre de vie.
- Suivre la mise en place des actions liées à la thématique habitat et cadre de vie du
contrat de ville
- Animer les comités de pilotage GUP et assurer leur évaluation
- Assurer le management de l’équipe quotidienneté
- Assurer la gestion et le suivi de la verbalisation en matière de propreté
- Coordonner l’action des agents de quotidienneté en matière de nettoiement de l’espace
public
- Assurer la traçabilité des signalements relatifs à la quotidienneté : Recueil et suivi des
signalements par la création d’outils…), Réponse par la rédaction de courriers…
Participer aux instances de coordinations de proximité

Profil recherché

 Connaître l’environnement territorial
 Connaître les bases des finances publiques locales
 Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
 Connaître la règlementation des marchés publics
 Maîtriser l’outil bureautique
 Connaître les logiciels métier
 Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur et veiller à actualiser ses
connaissances
 Connaître la population du territoire
 Qualités et aptitudes requises
 Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation
 Savoir gérer les conflits, les situations difficiles (agents et habitants)
 Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations
détenues
 Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
 Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
 Etre en capacité de gérer son stress
 Avoir des compétences managériales, être pédagogue
 Savoir rendre-compte
 Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
 Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues

Qui sommes-nous ?

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    recrutement@stains.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Attaché, Ingénieur, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Directeur prévention sécurité et tranquilité publique (h/f) - Clichy-sous-Bois

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 30 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Policier Municipal - brigade de jour (h/f) - Sevran

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Garde de l'environnement (h/f) - Saint-Denis

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) (h/f) - Vaujours

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Policier municipal (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) (h/f) - Montfermeil

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 22 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale