RESPONSABLE SECTEUR PARILLY (F/H) - VENISSIEUX
Référence : O069260430000261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le secteur logistique a pour missions principales la gestion des équipements sportifs de la ville, l’accueil des différents publics dans des conditions d’hygiène et de sécurité optimales. Dans ce cadre, le responsable du secteur Parilly, et sous la responsabilité du responsable des installations sportives: - encadre et anime l'équipe de responsables d'installations sportives sur un secteur géographique - assure la gestion et la mise en sécurité des installations sportives sur un secteur géographique - veille au bon accueil des usagers et du public sur les installations sportives - veille au contrôle et à l'entretien du matériel sportif et des installations sportives - assure la transmission de l'information entre la Direction et les agents placés sous sa responsabilité
Il gère les plannings des agents du secteur et encadre une équipe de 6 agents
- Il encadre une équipe de 6 adjoints techniques
- Il organise le travail quotidien et hebdomadaire de l'équipe
- Il planifie les tâches et organise le secteur pour pallier aux absences (maladie, formation, ...)
Il contrôle le travail effectué par les agents
- Il vérifie quotidiennement la qualité de l'entretien des installations, les horaires des agents
- Il met en place des temps de concertation régulier avec les agents
- Il mène les entretiens annuels d'évaluation des agents
Il organise la surveillance et contrôle les accès aux équipements sportifs
- Il met en application le règlement intérieur et les consignes de sécurité, contrôle et vérifie le matériel prévention incendie (extincteurs, trappes de désenfumage, alarmes incendie, tenue du registre de sécurité), participe au visite des commissions de sécurité et d'homologation.
- Il contrôle et vérifie le matériel de sécurité
- Il identifie les dysfonctionnements et organise les interventions nécessaires
Il transmet l'information entre la direction et les agents placés sous sa responsabilité
- Il organise des temps de réunion avec son équipe
- Il transmet aux agents les supports d'information et les plannings du week-end
Il organise, avec l'équipe, l'accueil et l'information auprès du public et des usagers
- Il affiche et tient à jour les informations liées aux actions de la Ville
- Il s'assure que les pointages soient bien fait
- Il accueille les entreprises et les prestataires lors d'interventions techniques sur l'équipement
Profil recherché
Formation : technique, entretien, relationnel
Compétences et qualités :
Sens du relationnel
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Autonome
Rigoureux
Polyvalent
Fonctionnement associatif
Techniques d’entretien
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Secteur Parilly
Cycles de travail : journée, 1 week-end /5 et astreinte
Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : station debout prolongée port parfois de charges lourdes disponibilité et adaptabilité aux usagers accueil public parfois difficile polyvalence
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable d'équipement sportif
