Responsable secteur prétraitement SAV 695

Référence : O075260203000713

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Maisons-Laffitte
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Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le SIAAP recherche une/un responsable du secteur maintenance exploitation industrielle assainissement pour son usine de traitement des eaux de Maisons Laffitte (78).

Le responsable de maintenance du secteur Prétraitement est garant de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements et ouvrages de son secteur.

A ce titre, il exerce les missions suivantes : - Définit les consignes techniques et opérationnelles adaptées pour réponse à cet objectif - Définit et met en oeuvre les mesures conservatoires à prendre en lien avec le responsable unité process et/ou le responsable d'équipe 2x8, En cas de dysfonctionnement. - Assure le suivi et la mise en oeuvre du plan de maintenance de son secteur en planifiant et organisant les interventions de maintenance préventive et corrective - Se coordonne avec les services pour la mise en oeuvre de la sécurisation des équipements (permis de travail, consignations, DAO, etc.) pour les interventions en régie ou externalisées - Organise et planifie les interventions en lien avec les services supports (contrôle réglementaire, réparations, etc.) - Assure le suivi des indicateurs de manière hebdomadaire avec sa hiérarchie et contrôle la qualité des comptes-rendus d'intervention dans la GMAO. - Crée les gammes de maintenance préventive et participe à l'élaboration des plans de maintenance avec le service méthodes afin de garantir la disponibilité des équipements et des pièces de rechange de son secteur - Recherche des solutions techniques afin d'optimiser l'utilisation des équipements, la maintenabilité, et la sécurité de de son secteur - Crée et met à jour les modes opératoires de son secteur

Profil recherché

Maîtrise de la maintenance industrielle Connaissance en hydraulique, pneumatique, électricité Connaissance du traitement des eaux et des boues Maintenance de la gestion automatisée de la maintenance SAVOIR-FAIRE Capacité à rendre compte Capacité d'analyse (au sens trouver les solutions adéquates en cas de situations complexes et urgentes) Capacité à prendre des décisions et à porter les décisions de la hiérarchie Gestion des priorités Aptitude au travail en équipe Appliquer et fait appliquer la réglementation et des consignes de sécurité afin de préserver la sécurité des personnes et des biens.

BAC +2 Maintenance industrielle

Qui sommes-nous ?

Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents

À propos de l'offre

  • Niveau d'expérience : 2-5 ans

    Formation professionnelle assurée,
    Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant,
    Comité d'actions sociales,
    Participation à la mutuelle prévoyance,
    Congés + RTT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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