Responsable section contrôle et collecte des archives des administrations (h/f)
Référence : O006260608000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Archives départementales collectent, conservent, trient-classent-inventorient, communiquent et valorisent les archives publiques ou privées. Elles conservent 41 kilomètres linéaires d'archives. Elles se sont équipées récemment d'un nouveau système d'information archivistique et d'un système d'archivage électronique.
La section des relations avec le public et archives privées est rattachée au directeur et à la directrice-adjointe. Elle est composée de 12 agents : 10 dédiés à l'accueil, au service de la salle de lecture et au courrier ; 2 dédiés aux archives privées.
- Coordination, évaluation et harmonisation de la politique de collecte (tout support) ;
- Gouvernance des projets de dématérialisation et de l'archivage électronique ;
- Management de l'encadrement intermédiaire de la section (catégories A et B) ;
- Mener la politique de collecte tout support :
Concourir au contrôle scientifique et technique : inspection dans les services producteurs, rédaction des comptes-rendus, propositions de recommandations ;
Harmoniser les chartes d'archivage : veille juridique des circulaires de tri, mise à jour des documents existants, pré validation de charte, échanges avec les services producteurs.
- Planifier les priorités d'archivage ;
- Suivre les projets d'archivage ;
- Veiller à l'occupation des espaces (magasins, serveurs) ;
- Mener des opérations de formation et de sensibilisation auprès des services producteurs et versants ;
- Valider le socle documentaire : tableaux de bord, documents de suivi, procédures et protocoles, formulaires etc.
* Archivage électronique
- Piloter la mise en place de l'archivage électronique dans le service ;
- Participer aux projets de dématérialisation jusqu'à la mise en place de l'archivage électronique avec les services producteurs.
* Management, Management de proximité de l'équipe des cadres intermédiaires :
- Suivi des projets en cours, Entretien professionnel.
Management de l'ensemble de la section :
- Suivi des plannings, Suivi des carrières, Rendre compte de l'avancée des projets ;
- Remplacer ponctuellement la présidence de salle de lecture ;
- Assurer le classement de versements spécifiques.
Profil recherché
Savoir faire :
- Expérience avérée sur un poste similaire ;
- Technique d'archivage et de classement (ISAD/G, ISAAR, ISDIAH, EAD-EAC, SEDA) ;
- Technique de recherche documentaire ;
- Cadre juridique des archives (Code du patrimoine, Code des relations entre le public et les administrations, Code général des collectivités territoriales) ;
- Réseaux et technologies de l'information et de la communication ;
- Technique de management ;
- Techniques et outils d'évaluation et de gestion ;
- Sensibiliser les services à la pratique des systèmes d'archives ;
- Concevoir et développer des supports de communication ;
- Créer et enrichir des ressources documentaires ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des équipes ;
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Savoir être :
- Sens de l'organisation, capacité de planification ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Pédagogie ;
- Esprit d'initiative, créativité ;
- Rigueur, méthode ;
- Analyse, réflexion ;
- Esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Archiviste*
