RESPONSABLE SECURITÉ INCENDIE DES ERP (h/f) - Mairie de CARRIERES-SOUS-POISSY
Référence : O078260320000187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carrières-sous-Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques, le/la Responsable Sécurité Incendie des ERP est rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé du Patrimoine Bâti.
Il/elle assure le suivi opérationnel de la sécurité incendie et de l’accessibilité des établissements recevant du public (ERP) communaux.
Il/elle travaille en lien étroit avec la régie bâtiment, les responsables d’équipements, les services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels (SDIS, Préfecture, bureaux de contrôle).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Sécurité incendie des ERP :
- Assurer le suivi des obligations réglementaires relatives aux ERP.
- Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité des bâtiments communaux.
- Planifier et suivre les contrôles périodiques obligatoires (électricité, extincteurs, alarmes, désenfumage, ascenseurs, etc.).
- Vérifier la présence et le bon état des équipements de sécurité.
- Participer à l’organisation et au suivi des exercices d’évacuation.
- Signaler toute non-conformité au Chargé du Patrimoine Bâti et proposer des mesures correctives.
Organisation et suivi des Commissions de Sécurité :
- Préparer les visites des commissions de sécurité (collecte des documents, mise à jour des dossiers).
- Participer aux visites avec les services compétents.
- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi administratif des prescriptions.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des avis et prescriptions.
- Assurer le lien entre la commission, la régie bâtiment et les services utilisateurs pour la levée des observations.
Suivi de l’accessibilité des ERP
- Contrôler la conformité des bâtiments aux règles d’accessibilité.
- Identifier les anomalies et en informer la hiérarchie.
- Participer au suivi des travaux de mise en conformité.
- Veiller à la mise à jour du registre public d’accessibilité.
- Accompagner les responsables d’équipements dans la compréhension des obligations réglementaires.
Appui technique et prévention
- Sensibiliser les agents et responsables de sites aux consignes de sécurité en collaboration avec la DRH
- Participer à la gestion des situations d’urgence liées à la sécurité des bâtiments.
- Contribuer à la mise à jour des documents internes relatifs à la sécurité.
- Assurer une veille simple sur les évolutions réglementaires en lien avec le Chargé du Patrimoine Bâti.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Appui technique lors d’événements organisés dans les ERP communaux.
- Participation aux groupes de travail internes relatifs à la prévention des risques.
- Soutien ponctuel aux régies sur des problématiques de sécurité.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements réguliers sur les sites communaux.
- Présence impérative lors des Commissions de Sécurité, sur des horaires contraints.
- Forte responsabilité en matière de sécurité du public.
- Travail transversal avec l’ensemble des services.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Connaissance réglementation ERP (sécurité incendie et accessibilité).
- Connaissance du fonctionnement des commissions de sécurité.
- Capacité à analyser des dossiers techniques et à identifier les non-conformités.
- Maîtrise des outils bureautiques et tableaux de suivi.
- Aptitude à rédiger des comptes rendus et documents administratifs.
SAVOIR ETRE
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité d’organisation et de planification.
- Esprit d’analyse et sens du détail.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d’équipe
- Sens du service public.
Condition d’exercice :
Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime
indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS et COSP.
+ 1h de sport hebdomadaire dans le cadre du dispositif « Sport pour Tous ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
