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Responsable sécurité incendie des ERP et commissions de sécurité (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

Référence : O094250601400201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

Sous l'autorité du (de la) directeur(trice) adjoint(e) des bâtiments communaux, vous êtes responsable de la sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP).A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer la charge de l'organisation et du suivi des commissions de sécurité des ERP, ainsi que l'instruction de dossiers d'autorisation ; Prendre en charge la gestion et le suivi des rapports en cas d'incident ; Assister aux commissions avec l'élu délégué aux Commissions Communales de Sécurité (CCS) et aux Commissions départementales de Sécurité (CDS) ; Instruire les dossiers réglementaires de déclaration de travaux réalisés dans les Etablissements Recevant du Public du territoire communal ; Assurer la relation avec les pétitionnaires dans le cadre de l'instruction des dossiers réglementaires d'autorisation de travaux, participer ponctuellement à la mise en oeuvre de supports de communication ; Etre le(la) référent(e) de la commune dans le cadre du suivi réglementaire des ERP au titre de la sécurité incendie.

Profil recherché

Vous maîtrisez la réglementation relative à la sécurité contre le risque incendie et panique dans les ERP. Vous connaissez la réglementation relative à la construction publique et particulièrement le Code de la Construction et de l'Habitation. Vous connaissez les corps d'état des bâtiments ERP et les normes et usages des techniques courantes de la construction. Vous savez analyser et traiter les problèmes en système de sécurité incendie, et mettre en oeuvre un plan d'actions correctives dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations. Vous organisez et planifiez le travail en faisant preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et de sens de l'organisation. Vous appliquez les procédures avec rigueur et sens de l'organisation. Vous vous conformez au processus méthodologique mis en oeuvre au sein du service et vous avez la capacité à gérer l'urgence, capacité à proposer et à innover.Le permis B est indispensable.

À propos de l'offre

  • Contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/07/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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