Responsable Service de police municipale - Commune de Sainte-Anne
Référence : O971260318000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Anne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir suite à une cessation définitive de fonction
Appliquer et faire appliquer les directives du Chef d'édilité
Maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
Appliquer les pouvoirs de police du Maire
Formation et qualifications nécessaires :
- Formation Initiale d'Application dispensée par le CNFPT
- Double assermentation (Préfet et Procureur)
Profil recherché
Savoirs :
- maîtriser la législation et la réglementation en matière de police municipale
- capacité à travailler avec méthode et rigueur
- maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'outil informatique
- s'adapter aux évolutions des nouvelles technologies
- réactivité, prise d'initiative
- avoir le sens du service public, conscience professionnelle
- respect de la déontologie, des directives, des normes et procédures, de la hiérarchie, de la confidentialité
- sens de la rigueur et de l'organisation, de la confidentialité et du service public
- assiduité et ponctualité
- aptitude à faire des propositions
- faire preuve d'intégrité
- travail en équipe
- techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature à Monsieur le Maire de la Commune de Sainte-anne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
