Responsable service accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés (F/H)
Référence : O059260414000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), rattachée à la DGA Enfance, Familles, Santé, pilote et met en œuvre les politiques départementales en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de la famille avec pour objectif principal la protection des enfants et la prise en compte de leurs besoins fondamentaux.
Au sein de cette Direction, le Pôle droits et protection des mineurs non accompagnés (MNA) coordonne le dispositif départemental de protection des MNA, en lien étroit avec les juridictions, la préfecture et les partenaires associatifs, tout en garantissant leurs droits et les conditions de leur prise en charge. Le pôle s'organise autour de deux services : Evaluation et mise à l'abri et Accompagnement des MNA. Le responsable du service Accompagnement des MNA est garant des projets individuels des jeunes, de la préparation de leur autonomie et des décisions relatives à leur orientation et à leur accès aux dispositifs jeunes majeurs. Le service est composé de 6 travailleurs sociaux et 5 gestionnaires administratifs.
Rattaché(e) au responsable du pôle droits et protection des MNA, vous contribuez activement à :
Garantir les projets pour l’enfant des MNA confiés à l’ASE et prendre les décisions individuelles dans le respect de leurs droits et du cadre réglementaire ;
Assurer le suivi et la sécurisation des mesures administratives et judiciaires, ainsi que la validation des écrits à destination de l’autorité judiciaire ;
Soutenir les équipes et partenaires associatifs dans la gestion des situations complexes de protection de l’enfance ;
Préparer et piloter l’accès à l’autonomie des jeunes majeurs, notamment via les accueils provisoires et les aides financières ;
Animer et coordonner les partenariats favorisant l’insertion sociale, professionnelle et le logement des jeunes ;
Encadrer, organiser et piloter l’activité du service en garantissant la continuité, la qualité et l’efficacité de l’action ;
Assurer l'astreinte MNA.
Profil recherché
Expérimentée en protection de l’enfance, avec une bonne connaissance des dispositifs ASE et des problématiques spécifiques des Mineurs Non Accompagnés ;
Manager, vous savez appréhender des situations complexes pour accompagner vos équipes ;
Aguerrie(e) à la prise de décision, à l’analyse de situations complexes et à l’arbitrage dans l’intérêt du mineur ;
Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive et animer un travail partenarial solide ;
Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, rigueur et capacités d’analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
