Responsable service administratif - SYNDICAT PUBLIC DE L'EAU HERS ARIEGE (SPEHA)
Référence : O031260304000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montgeard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Responsable du service administratif intervient sous la responsabilité du Directeur pour coordonner et contrôler les fonctions administratives, financières, juridiques et RH du Syndicat nécessaires à la mise en œuvre de son objet statutaire. Les objectifs poursuivis par la mission sont les suivants :
• être le référent et l’interlocuteur de la structure pour toutes les questions administratives, financières et ressources humaines d’ordre générale ou spécifique (paies, subventions, cotisations, contrats, commande publique),
• assurer une mission de conseil et d’aide à la décision auprès du Directeur,
• formuler des propositions et participer à l’élaboration des projets sur les questions administratives, financières et ressources humaines,
• adapter les moyens (humains, financiers, techniques, partenariaux,..) nécessaires à la mise en œuvre de l’objet statutaire du Syndicat et la mise en œuvre du programme d’activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260304000441-responsable-service-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Autonome dans l’organisation et dans l’exécution de son travail
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Respect des procédures et des délais règlementaires et rigueur dans la gestion des autorisations du droit des sols
- Garant de l’image du service public
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Accueil de visiteurs
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l’ensemble des services
- Relations fréquentes avec les autres agents de gestion administrative et/ou les cadres du service
- Relations fréquentes avec des organismes tiers
- Relations fréquentes avec le public
- Contacts directs et échanges permanents avec le directeur
- Contacts avec les élus pour l’organisation des comités
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
- Maîtrise de l’outil bureautique
- Règles de l’accueil physique et téléphonique du public
- Réagir face à l’agressivité des usagers
- La déontologie de service public en situation d’accueil
- Communiquer par mail
- Connaissance du logiciel de gestion et facturation de l’eau
- Sauveteur secouriste du travail (SST)
À propos de l'offre
-
Salaire :
Rémunération statutaire
+ Indemnité de Fonction, de Sujétion et d’Expertise (IFSE)
+avantage sociaux (CNAS)
+ Titre restaurant
+ prévoyance
+ participation employeur complément santé
Contact
Téléphone collectivité : 05 34 66 71 20
Adresse e-mail : direction@speha.fr
Informations complémentaires
Régime indemnitaire lié au grade et à la fonction. Chèques déjeuners
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 03/04/2026 à Monsieur Jean-Louis REMY - Président du SPEHA - Service RH – 514 Route de Nailloux 31560 MONTGEARD, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : direction@speha.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 04/04/2026
-
Responsable budgétaire
