Responsable service Affaires Sociales (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069260223000544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vénissieux, 3ème ville de la métropole lyonnaise, recrute son responsable des affaires sociales. Rattaché-e à la directrice des ressources humaines, et au sein d'une équipe de 6 cadres, le responsable est le garant d'un juste équilibre entre les intérêts de la collectivité et ceux des agents ; il favorise le maintien en toutes circonstances d'un dialogue social de qualité. Le responsable contribue à l'expertise juridique RH de la direction et aux dossiers organisationnels. Il encadre, entre autres, les travailleurs sociaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260223000544-responsable-service-affaires-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
M2 droit public ou affaires publiques, expérience similaire souhaitée.
Compétences et qualités
-Maîtrise de la réglementation et des normes de travail
Technique de médiation
Travail en transversalité
Management
Priorisation des demandes
Rigueur
Écoute
Adaptabilité
Diplomatie
Qualités relationnelles
Statut de la fonction publique
Connaissance des procédures en ressources humaines
Connaissances sur les structures syndicales
Connaissances sur le droit syndical
Connaissances sur l'organisation de la collectivité et des services
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 37 h 00 /37 h3 0 / 39 h 00
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
