Responsable service Culture et Evènementiel - COMMUNE DE THANN

Référence : O068241210000508

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thann
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Responsable du service culture et évènements, vous êtes le référent de la bonne conduite des manifestations culturelles et patriotiques de la Ville de Thann. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement des projets, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, dans une dynamique transversale, et, à l'interne, avec les élus référents et services de la Ville.
Votre forte polyvalence et adaptabilité vous permet de répondre aux différentes attentes du poste : organisation, communication, gestion de budgets, rédaction de communiqués et supports, animation de réunion, grande diversité relationnelle, pilotage de manifestations et évènements dans leurs différentes dimensions (technique, budgétaire...)
Votre culture et votre curiosité vous permettent de répondre aux besoins rédactionnels et de création en lien avec le calendrier des évènements.
Vous évoluerez au sein d'une Ville dynamique, riche de son histoire et de ses manifestations, dans un cadre de travail interne structuré et bienveillant.

Missions et activités principales

- Pilotage du service dans toutes ses dimensions : administrative, financière, technique, relationnelle....
- Pilotage, organisation et suivi des évènements et des manifestations culturelles en transversalité avec les services techniques, la police municipale, le service communication, les partenaires externes : besoins logistiques, animations, sécurité, communication (principalement : marché de printemps, crémation des 3 sapins, fête de la musique, journées du patrimoine, marché de Noël, cérémonies patriotiques)
- Référent et facilitateur dans la gestion des demandes des associations, des usagers, sur la thématique culturelle.
- Organisation et gestion des expositions temporaires.
- Organisation et gestion de la commission culture (préparation des notes de présentation, rédaction du compte-rendu...).
- Communication envers les partenaires (commerces, associations, écoles...).
- Suivi des subventions culturelles.
- Gestion active des manifestations : accueil du public, des partenaires...
- Organisation des cérémonies patriotiques et suivi du devoir de mémoire.

Missions et activités secondaires du poste

- Suivi des supports de communication en relais du service communication : revue de presse, panneau électronique, affichage, polyvalence pour la mise à jour du site internet.
- Collecte d'informations permettant d'établir un programme lors des manifestations.

Profil recherché

Niveau de formation requis
- Licence évènementiel - communication - culture.
- 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'organisation d'évènements.

Savoirs - Connaissances
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance du tissu associatif
- Connaissance du protocole (cérémonies patriotiques)

Savoirs faire / compétences techniques
- Mailing, suite Word, Excel, prises de notes, élaboration de comptes rendus, outils de communication

Savoirs être / aptitudes
- Faire face aux imprévus
- Disponibilité lors des manifestations
- Diplomatie
- Courtoisie
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public

Conditions particulières d'exercice
- Travail le week-end ou en soirée selon les manifestations organisées ou réunions diverses.
- Exigence de disponibilité.

Rémunération
Selon grille de la fonction publique.
Avantages : 13ème mois, titres restaurant, participation mutuelle labellisée et prévoyance.

À propos de l'offre

  • Pour les fonctionnaires : par voie de mutation ou de détachement
    Pour les contractuels : CDD renouvelable

    Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à envoyer leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation avant le 10 janvier 2025 à l'adresse suivante : contact@ville-thann.fr
    ou par voie postale à

    Monsieur le Maire,
    Ville de THANN
    Service des ressources humaines
    9 Place Joffre
    68 800 Thann

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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