responsable Service d'Exploitation du Patrimoine du Campus d'Annecy F/H

Référence : 2026-2305179

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Savoie Mont Blanc
  • Localisation : Annecy

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1.        ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :

Pilotage de l’exploitation et de la maintenance du campus

·         Assurer la gestion globale des activités d’exploitation du campus

·         Définir et déployer la politique de maintenance et d’exploitation du patrimoine

·         Garantir le bon état de fonctionnement et la sécurité des installations techniques et des bâtiments

·         Piloter les diagnostics techniques et immobiliers et formuler des préconisations

Profil recherché

Savoirs :

·         Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux

·         Méthodologie de conduite de projet

·         Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité incendie

·         Réglementation des Etablissements Recevant du Public

·         Réglementation budgétaire et financière en finances publiques et connaissance en marchés publics

·         Pilotage de l’immobilier avec vision large et prospective, autonomie de gestion et d’action du service.

Qui sommes-nous ?

Contexte :

Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

À propos de l'offre

  • Recrutement en remplacement
    ·         Titulaire : fonctionnaire de catégorie A selon conditions statutaires et indemnitaire propre à USMB

    ·         Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale

    Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) 
    Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation // Télétravail possible
    Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
    Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
    ·         Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

    Procédure de recrutement :

    Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 6 juillet 2026 à l’adresse

    Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter la direction du patrimoine à direction.patrimoine@univ-smb.fr

    Les auditions se dérouleront le 15 juillet 2026.

  • Conditions particulières d’exercice : Possibilité d’astreintes techniques avec logement par nécessité absolue de service.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de la logistique

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