RESPONSABLE SERVICE DYNAMISME COMMUNALE - CHAPONNAY
Référence : O069260303001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaponnay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Chaponnay recrute un(e) Responsable Service Dynamisme Communal chargé(e) de piloter la communication interne et externe, d’organiser les événements municipaux et de manager une équipe de 3 agents. Véritable interlocuteur(trice) des élus, des associations et des partenaires, vous contribuez activement au rayonnement et à l’attractivité de la commune.
1. Management
- Piloter, développer, coordonner et structurer les actions du Service Dynamisme Communal
- Assurer le management des 3 agents
- Elaborer et suivre le budget du service
- Être l’interlocuteur privilégié des élus et des associations dans le cadre de leurs relations avec la commune
2. Gestion de la communication (interne et externe) de la collectivité
- Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité
- Définir la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication externe et interne.
- Gérer les relations presse, les réseaux sociaux, les supports numériques, et les affichages dynamiques
- Concevoir et produire les supports de communication (bulletin municipal, newsletter, Facebook, Intra-Muros…)
- Produire des contenus rédactionnels, photos et vidéos.
- Garantir la production, l’impression et la diffusion des supports de communication
- Entretenir les relations publiques (élus, personnel communal) et les relations presses (rédaction de communiqués et dossiers de presse, relation avec les journalistes).
- Publipostage des bulletins municipaux, fiches d'inscription, invitations ou convocations.
- Organisation des commissions communication, culturelle et jumelage.
- Rédiger des contenus variés : communiqués de presse, discours, argumentaires, compte-rendu..
- Divers
3. Gestion des évènements de la commune
- Participer à la définition de la programmation événementielle de la commune et à sa mise en œuvre en lien avec les agents chargé de l’événementiel.
- Organiser et animer des réunions de travail en lien avec les élus et les agents,
- Gérer et mettre en œuvre des évènements culturels, associatifs, des cérémonies et autres évènements institutionnels
Profil recherché
Compétences techniques :
• Capacité à structurer son travail, à organiser un projet, une manifestation
• Esprit d’équipe
• Force de proposition
• Qualités rédactionnelles (print, réseaux sociaux, newsletter...)
Compétences relationnelles :
• Sens du service public et du travail en équipe
• Adaptabilité et flexibilité
• Sens des responsabilités et fait preuve d’autonomie
• Communication claire et bienveillante
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ l'adresse suivante:
MAIRIE DE CHAPONNAY
2 Place de la Mairie
69970 CHAPONNAY
Vous pouvez également envoyer votre candidature aux adresses mails suivantes:
alternanterh@mairie-chaponnay.fr
Responsable-RH@mairie-chaponnay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
