Responsable Service Etudes et Développements H/F

Référence : AGRI_2026-15099

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IFCE
    Institut français du cheval et de l'équitation
  • Localisation : Arnac-Pompadour
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la DSI  l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
 
Missions :
La.le responsable études et développements dirige des activités d’étude et de développement qui contribuent à l’évolution et la maintenance du système d’information. Pour l’accompagner dans ses missions, La.le responsable études et développements encadre une équipe de 10 agents.

 
Activités principales :
•       Coordonne, gère et anime les agents de son service.
•       Dirige, organise, planifie et contrôle les activités du service.
•       Pilote la gestion financière du budget dont il a la charge.
•       Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité.
•       Établit et suit les tableaux de bord en lien avec l’activité du service
•       Participe aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSI et des projets.
•       Pilote et organise la gestion des partenaires en lien avec les activités du service.
 

 
 
Champ relationnel :
En interne :

Directeur (directeur de délégation territoriale, directeur central ou directeur)
Animateurs de réseau
Equipe de terrain dans les sites
Responsable(s) AMOA



En externe :

Collectivités territoriales
Services de l'Etat
Organismes professionnels agricoles ou spécialisés

Profil recherché


Niveau d’études : Master
Expérience : 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’information dont au moins 5 ans dans la gestion de projets complexes

Environnement technique : Symfony Php/Java-J2EE/Webmethods/Oracle/MariaDB
Savoir-faire

Très bonnes connaissances en gestion budgétaire
Gestion de projet
Capacité à animer et fédérer une équipe
Maîtrise des systèmes d’information
Reporting

Savoir-être

Être force de proposition et d'initiative
Être orienté vers l'action et le résultat
Avoir de la force de conviction
Avoir le sens des relations humaines
Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues




Niveau d'études : Master
Expérience : 10 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information dont au moins 5 ans dans la gestion de projets complexes


Environnement technique : Symfony Php/Java-J2EE/Webmethods/Oracle/MariaDB


Savoir-faire

o Très bonnes connaissances en gestion budgétaire
o Gestion de projet
o Capacité à animer et fédérer une équipe
o Maîtrise des systèmes d'information
o Reporting

Savoir-être

o Être force de proposition et d'initiative
o Être orienté vers l'action et le résultat
o Avoir de la force de conviction
o Avoir le sens des relations humaines
o Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients

Qui sommes-nous ?

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
- Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

À propos de l'offre


  • Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : christophe.couny@ifce.fr

    Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr

    Composition du dossier de candidature
    • Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
    • Pour les fonctionnaires :
    o Le dernier arrêté de situation administrative,
    o La notification RIFSEEP.
    o Les 3 derniers entretiens professionnels

    Date limite de candidature : 03/09/2026

    Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

    Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
    En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

    Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

  • Horaires : forfait jour
    Astreinte : non

    Déplacements professionnels ponctuels au niveau national
    Ce poste donne accès au télétravail



    Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :
    Télétravail après une phase de prise de poste
    Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l'IFCE
    25 jours de congés
    Jusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail
    Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
    Forfait mobilité durable
    Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
    Possibilité de se garer facilement et gratuitement


  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.


    Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) en application des articles L332-2 et L332-4 du Code Général de la Fonction Publique.

    Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable d'entité dédiée au numérique

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