Responsable Service Insertion - CHELLES
Référence : O077260128000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet – Catégorie A
Diplôme d’État d’Assistant Social exigé – Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe
Permis B – Déplacements fréquents, horaires irréguliers variable – Présence lors des réunions publiques et des manifestations.
Sous l’autorité du Directeur des Solidarités, l’agente / l’agent participe à la réflexion sur l’aménagement du territoire dans le domaine de l’insertion sociale et la lutte contre les inégalités sociales. Elle / il participe à l’élaboration des projets et des programmes de prévention et assure leur mise en œuvre et le pilotage. Elle / il encadre et organise l’équipe rattachée à son service.
Ingénierie et conduite de projets et programmes de lutte contre les inégalités sociales et d’aide à l’insertion sociale :
Cerner les besoins sociaux et leurs évolutions d’après une analyse de données • Proposer des actions favorisant l’insertion sociale et professionnelle des publics en situation de précarité à partir d’un diagnostic de territoire • Garantir la qualité des dossiers instruits (accompagnement et formation des agents) dans un double objectif de respect des droits et de l’égalité de service aux usagers et de sécurisation des procédures • Coordonner les situations sociales traitées et/ou signalées dans le service • Assurer les missions habituellement dévolues à un travailleur social (enquêtes sociales, rapports sociaux, visites à domicile…) • Gérer en direct les dossiers qui lui sont confiés par la Direction des solidarités • Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels et associatifs • Participer aux Commissions de Prévention des Impayés Locatifs et aux Commissions des Aides Financières • Développer et garantir la qualité des partenariats et des relations avec les institutions du secteur • Assurer une veille sociale et juridique.
Pilotage de l’activité du service :
Optimiser les ressources allouées et développer une communication pour garantir la bonne mise en œuvre de nos actions et les valoriser auprès des partenaires financiers potentiels • Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités du service • Encadrer, coordonner et animer l’équipe d’agents instructeurs.
Profil recherché
PROFIL
Maîtrise de l’environnement, de la règlementation des enjeux et des évolutions des secteurs de l’insertion sociale • Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’un CCAS • Sens de l’intérêt général et du service public • Qualités rédactionnelles • Savoir fédérer et dynamiser une équipe • Esprit de synthèse, d’analyse et de diagnostic • Capacité à travailler en mode projet • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/03/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
