RESPONSABLE SERVICE JEUNESSE - MAIRIE DE WINGLES

Référence : O062260116000072

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wingles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Diriger les accueils périscolaires élémentaires (mercredis-jeunes et les récréatives)
• Elaborer, gérer, évaluer avec l’équipe les différents projets pédagogiques des accueils
concernés
• Effectuer une veille règlementaire
• Vérifier et s’assurer de la mise à jour des fiches complémentaires
• Saisir les prévisionnels et les présences sur les applis et portails informatiques des
structures concernées
• Réceptionner et traiter les différents éléments relatifs aux publics et à leurs familles
• Organiser les activités des accueils périscolaires élémentaires
• Etablir les planifications mensuelles des activités des accueils concernés
• Organiser le transport des enfants placés sous sa responsabilité vers les lieux d’accueil,
de scolarisation et ou activités
• Gestion matérielle et logistique de la structure
• Etablir les bilans et les outils d’évaluation demandées par nos partenaires et
institutionnels
• Gérer la continuité de service en veillant au respect des taux d’encadrement des
structures
Management
• Encadrer l’équipe d’animation du service
• Gérer et piloter la ventilation horaire du service dans le cadre de l’annualisation du
temps de travail
• Animer les réunions de travail
• Assurer le suivi du per

Motiver les animateurs en leur fixant des objectifs clairs, en les impliquant
• Evaluer le rendu terrain de l’activité, du travail demandé
• Effectuer l’évaluation des animateurs stagiaires placés sous votre responsabilité
Animation des groupes d’enfants
• Animer l’ensemble des temps d’accueil périscolaire
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du service
• Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, varier les contenus
• Bâtir des séances et des supports d’animation
• Coordonner les temps d’animation en lien avec le responsable du service
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Vérifier l'application des règles de sécurité
• Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et
des espaces d'activités
• Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie
collective
• Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)

Profil recherché

BJEPS et Expérience de direction et d’encadrement dans un environnement public et /
ou privé d’une structure équivalente
• Formation secourisme (SST, BNPS….)
• DE souhaitable
• Permis
Conditions/contraintes
• Horaires de 1607 h
• Interventions ponctuelles sur des événements, le week-end ou en soirée
• Sens du travail en équipe
• Sens du Service Publique, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, qualités
relationnelles
• Mobilisables sur les périodes de de centres de loisirs
• Polyvalence avec présence sur le terrain
• Représentation de la collectivité sur des évènements ou temps de travail extérieur

À propos de l'offre

  • CV LETTRE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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