RESPONSABLE SERVICE JEUNESSE - MAIRIE DE WINGLES
Référence : O062260116000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wingles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) de service jeunesse encadre les animateurs et agents administratifs (permanents fonctionnaires, contractuels et saisonniers) et pilote leur activité. L'équipe est composée d'un éducateur spécialisé, d'animateurs diplômés et d'un agent administratif et d'accueil.
Celle-ci est déployée sur des temps périscolaire (garderie, encadrement cantine, mercredi jeunes) et extrascolaire (ACM, ALSH, séjours, stages pédagogiques...).
Intégré aux cadres de la collectivité, il est sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle enfance (jeunesse, scolarité, sports, culture) et est en charge de la mise en œuvre de l'action municipale sur son périmètre, dans le cadre du PEdT de la commune, mais également des divers dispositifs portés par la commune (CTG, plan mercredi, ...).
L'organisation de la commune rend indispensable la coordination, selon les sujets, entre le service jeunesse et ceux dédiés à la politique de la ville, à la scolarité, à aux sports et à l'enfance, ainsi que des relations régulières avec partenaires communaux (écoles, collège, lycée, PIJ, etc...) qu'extérieurs (CAF, DRJSCS ...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260116000072-responsable-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BJEPS et Expérience de direction et d’encadrement dans un environnement public et /
ou privé d’une structure équivalente
• Formation secourisme (SST, BNPS….)
• DE souhaitable
• Permis
Conditions/contraintes
• Horaires de 1607 h
• Interventions ponctuelles sur des événements, le week-end ou en soirée
• Sens du travail en équipe
• Sens du Service Publique, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, qualités
relationnelles
• Mobilisables sur les périodes de de centres de loisirs
• Polyvalence avec présence sur le terrain
• Représentation de la collectivité sur des évènements ou temps de travail extérieur
À propos de l'offre
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CV LETTRE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
