RESPONSABLE SERVICE JEUNESSE H/F - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013251204000087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Service à la Population, le responsable du Service Jeunesse et Paix participe à l’élaboration et met en œuvre le projet municipal en direction des jeunes de 11 à 30 ans et de la Culture de Paix.
Il coordonne et organise les actions en transversalité avec l’ensemble des directions et acteurs intervenant en faveur de la jeunesse dans le respect des objectifs et orientations politiques de la Collectivité. Il pilote l’Espace Information Jeunesse
2) Activités principales
- Assurer le fonctionnement du service jeunesse :
Encadrement de l’équipe, supervision des activités, suivi budgétaire, évaluation des actions.
- Développer l’offre des services et d’activités pour les jeunes avec le concours de l’ensemble des directions et services municipaux
- Mobiliser et animer le réseau des partenaires pour s’assurer du développement d’actions répondant aux préoccupations de la jeunesse.
- Initier des projets innovants facilitant l’accès à l’autonomie et à la citoyenneté des jeunes
- Déployer des projets collectifs avec les structures et les partenaires en lien avec le public jeune
- Participer à l’information et à la valorisation de la politique jeunesse
- Développer la participation des jeunes à la vie de la commune
- Mettre en œuvre les actions de promotion de la Culture de Paix
3) Technicité du poste et compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques
- Savoir-faire, savoir-être
Le savoir :
- Maîtrise du fonctionnement du service public
- Gestion budgétaire et organisationnelle
- Management d’équipe
- Connaissance des institutions et partenaires locaux en lien avec la jeunesse
- Connaissances des politique publiques et des dispositifs publics en direction de la jeunesse
- Connaissance de l’ensemble des services ressources disponibles sur le territoire en direction de la jeunesse
- Veille juridique
- Expérience dans des fonctions similaires
Le savoir-faire :
- Management de projet
- Développement des partenariats collaboratifs
- Capacité de synthèse
- Connaissances des logiciels de bureautique et des réseaux sociaux
Le savoir-être :
- Disponibilité, écoute, communication, discrétion
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à renforcer la dynamique d’équipe et de service
- Adaptabilité intellectuelle et technique en situation de projets nouveaux
Activités spécifiques ou de polyvalence
– Organiser et programmer les événementiels : Salon des Jeunes, Mois de la Jeunesse...
- Effectuer la veille des dispositifs
- Assurer le suivi des attentes et préoccupations de la jeunesse
Profil recherché
4) Conditions d'exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : Études supérieures, DE JEPS
- Permis, habilitation, autorisation : Permis B
- Lieu de travail : Maison de la Formation et de la Jeunesse
- Cycle de travail :
- Contraintes et difficultés particulières du poste : Travail en soirée et week-end, complexité du montage des gros événements (salon des jeunes...)
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :
5) Système Relationnel
- Interne : Travaille en transversalité avec les autres services de la collectivités et en lien direct avec les autres membres du service jeunesse.
- Externe : Travaille en transversalité avec tous les partenaires du service et des élus.
Informations du poste :
Cotation du poste : A3a
NBI : Aucune
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Ref 2025-00774-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi : emploi@ville-martigues.fr - Avant le 5 Janvier 2026.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
