RESPONSABLE SERVICE LOISIRS, VIE ASSOCIATIVE ET CULTURELLE (H/F)

Référence : O085250124000588

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Terval
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie est constituée de 14 communes situées à l'Est du Département de la Vendée et compte environ 16 000 habitants. L'établissement assure les missions d'intérêt général que lui ont confiées les communes pour le service de la population de son territoire.

Sous l'autorité du Responsable du pôle Qualité de vie, vous serez chargé(e) de :

* DEVELOPPER LA VIE ASSOCIATIVE ET ARTISTIQUE

- Mise en place d'une programmation culturelle :
o Concevoir, programmer et organiser des événements/manifestations culturelles.
o Veiller à une cohérence de programmation (thématiques, périodicité, localisation des événements, etc.) notamment avec les autres services.
o Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle.

- Accompagnement des porteurs de projets de développement culturel sur le territoire :
o Etude des demandes des porteurs de projet, appui et conseils.
o Soutenir les actions (cinéma).

* COORDONNER LA GESTION DES ENSEIGNEMENTS ARTISTIQUES ET INTERVENTIONS EN MILIEU SCOLAIRE

o Superviser l'organisation de l'année scolaire de l'éveil musical.
o Superviser l'élaboration des orientations de l'école de musique et l'organisation de l'année pédagogique (calendrier des interventions, tarifs, auditions, etc.) ainsi que le bon fonctionnement de l'établissement et sa promotion.

* COORDONNER LE SERVICE VIE ASSOCIATIVE / BENEVOLAT

o Superviser le soutien technique, juridique et financier aux associations culturelles du Pays de La Châtaigneraie, les conventions de partenariat et de mise à disposition de locaux des matériels communautaires.

Profil recherché

Permis B indispensable.

Diplôme dans le domaine de la culture souhaité.

* Savoirs :

o Connaissance des réseaux institutionnels, associatifs, sportifs et culturels du territoire
o Pratiques artistiques en milieu rural
o Animation du territoire en matière de développement local
o Cadre réglementaire des relations entre les associations et les collectivités locales (financements...)
o Méthodologie de gestion de projets et de management d'équipes

* Savoir-faire :

o Compétences managériales et relationnelles
o Aptitudes à la conduite de projets
o Savoir hiérarchiser les priorités
o Bonne culture générale, ouverture et sensibilité artistique

* Savoir-être :

o Sens des responsabilités
o Sens du travail en équipe
o Esprit d'initiative
o Forte autonomie
o Organisation, rigueur et méthode
o Disponibilité, adaptabilité et dynamisme

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :

    - Poste à pourvoir à compter du 13 mai 2025.
    - Emploi permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires portées à 37h30 avec ARTT)
    - Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
    Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
    - Rémunération statutaire.

    Renseignements sur ce poste :
    - Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, Responsable Pôle Qualité de vie
    - Sur le statut : Marion BABIN, Responsable RH

    Adresser candidature et CV détaillé avant le 04/03/2025.
    A l'attention de Monsieur le Président - Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL Ou par courriel à rh@ccplc.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2025

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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