Responsable service mobilité (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093260318000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion de l'atelier mécanique
Management de l'équipe de chauffeurs
Coordination et communication des équipes
• Expérience souhaitée.
• Expérience significative dans un poste similaire, avec une expertise en gestion d'atelier et d'équipe.
• Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence.
• Maîtrise de l'outil informatique (pack office) CIRIL
Profil recherché
• Expérience souhaitée.
• Expérience significative dans un poste similaire, avec une expertise en gestion d'atelier et d'équipe.
• Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence.
• Maîtrise de l'outil informatique (pack office) CIRIL
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
