Responsable service périscolaire - COMMUNE DE MOLLEGES
Référence : O013260224001578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mollégès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de ses missions, le / la responsable du service périscolaire sera chargé(e) de :
- Accueillir les enfants le matin et le soir dans le cadre de l’accueil périscolaire
- Surveiller les enfants dans la cour lors de la pause méridienne
- Encadrer les enfants lors des trajets entre les écoles élémentaire / maternelle et les locaux de l’accueil périscolaire
- Assurer la gestion administrative des inscriptions au service périscolaire
- Assurer la gestion administrative en renfort auprès des directrices des écoles maternelle et élémentaire
- Participer à l'entretien des locaux du service périscolaire
- Assurer des remplacements selon les nécessités de service
- Travailler en collaboration avec la Directrice de l’ALSH
- 1. Pilotage et organisation du service
• Organiser, structurer et coordonner l’ensemble du service périscolaire - entretien des locaux
• Planifier les activités, les temps d’accueil et l’organisation des équipes (périscolaire et entretien des locaux)
• Veiller à la continuité et à la qualité du service public
• Adapter l’organisation aux besoins des familles et aux contraintes de la collectivité
• Superviser le respect de la sécurité alimentaire pour la restauration scolaire
2. Management d’équipe
• Encadrer, animer et coordonner une équipe
• Organiser les plannings, remplacements et répartitions de missions
• Accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles
• Conduire les entretiens professionnels
• Garantir un climat de travail serein et structurant
3. Présence opérationnelle sur le terrain
• Être présent(e) sur les temps périscolaires (matin, midi, soir)
• Encadrer les enfants
• Soutenir les équipes sur les temps d’accueil
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de fonctionnement
4. Lien avec les familles
• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des parents
• Assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement des familles
• Gérer les situations individuelles et les relations avec les parents
• Participer à la gestion des conflits ou situations sensibles
• Favoriser une relation de confiance entre la collectivité et les familles
5. Coordination institutionnelle
• Travailler en lien avec le DGS et les élus
• Coopérer avec les équipes enseignantes, les directions d’école et les partenaires locaux
• Participer aux réunions de coordination
• Être force de proposition dans l’évolution du service
6. Gestion administrative
• Suivi administratif du service
• Réaliser la facturation des activités
• Suivi des effectifs enfants
• Application et respect des procédures internes
Profil recherché
Le/la candidat(e) devra :
- avoir une connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un service périscolaire, ainsi que du cadre réglementaire applicable à l’encadrement des mineurs.
- avoir des compétences managériales confirmées (encadrement d'équipe, organisation du travail, gestion des situations conflictuelles).
- être titulaire, a minima, du BAFA
Qualités relationnelles et savoir-être
- Esprit d'équipe
- Compétences en management / gestion d'équipe
- Sens du service public
- Qualités d'écoute et aptitudes relationnelles (diplomatie, fermeté, ...)
- Capacité d’adaptation face aux imprévus et aux évolutions du service.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Mollégès
1 Place de l'Hôtel de Ville
13 940 MOLLEGES
ou par mail :
rh@molleges.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
