Responsable services supports en CDD (remplacement congé maternité) - MAIRIE LA SUZE SUR SARTHE
Référence : O072251222001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Suze-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez l'intérim du poste d’adjoint durant une période importante pour la collectivité, marquée par le renouvellement de l'équipe municipale. Vous participerez à la mise en œuvre des premières orientations du nouveau mandat.
L’agent aura un rôle de conseil auprès des élus sur les services suivis et sera l’interlocuteur privilégié dans le cadre des projets et des services suivis. L’agent sera le collaborateur direct de la Directrice Générale des Services (DGS) sur les projets de la collectivité et le suivi des services.
- Pilotage de Projets Stratégiques et d'Aménagement
- Superviser le service urbanisme. Piloter les procédures d'évolution du PLU (lancement de la révision ou mise en compatibilité) et suivre les dossiers de contentieux.
- Poursuivre le projet de modernisation de la téléphonie et de l'accès internet de la collectivité, avec un focus sur l'anticipation de la fin du réseau cuivre et le passage généralisé à la fibre.
- Assurer le suivi des projets structurants (Rénovation Ecole Elémentaire Renardière, Réseau de chaleur, Passerelle ) de la conception à la réalisation, en garantissant la coordination des intervenants.
- Conseil aux Élus et Sécurisation Juridique
- Conseiller les élus dans la définition et le déploiement de leurs projets de territoire. Apporter une aide à la décision sécurisée (risques juridiques et financiers).
- Piloter la gestion administrative et juridique des marchés publics (rédaction des DCE, choix des procédures, sécurisation des étapes de consultation, rédiger des procédures auprès des services ).
- Participer activement à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires (État, Région, Département).
- Coordination des Services Techniques
- Assurer l'interface et la continuité relationnelle avec les responsables de pôles (Pôle techniques Bâtiment, festivités, Voirie, Aménagement floral, paysager et propreté urbaine)
- Suivre les moyens de communication : (téléphone, internet, photocopieurs, ordinateurs, imprimantes…) ; Développer de la communication autour d’un usage sécurisé du numérique.
- Représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels dans les dossiers en lien avec l’environnement (ex : Pays Vallée de la Sarthe).
- Participer aux différentes réunions avec les élus, avec les équipes.
Divers :
- Assurer l’intérim de la DGS lors de ses absences (travail en binôme).
- Participer aux élections municipales.
- Participer au conseil municipal.
Avantages du poste : RTT
Contraintes du poste : Réunions le soir (Conseil Municipal, Commission d’appel d’offres ou autres réunions).
Profil recherché
Savoir :
- Connaître le code général des collectivités territoriales et les modalités d’application,
- Connaître le code des marchés publics et les modalités d’application,
- Connaître les modes de gestion des services publics locaux
- Connaître les règles et procédures budgétaires, de financement en collectivité
- Connaître la comptabilité publique,
- Connaître les méthodes d’analyse fiscale,
- Connaître la règlementation de la trésorerie et de la dette.
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les logiciels,
- Savoir chercher l’information,
- Savoir écouter, animer et communiquer,
- Savoir analyser des dossiers,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir analyser des dossiers,
- Savoir travailler avec les différents acteurs institutionnels et professionnels,
- Savoir organiser et gérer les priorités,
- Savoir rendre compte.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités,
- Capacité initiative,
- Autonomie,
- Disponibilité,
- Polyvalence,
- Rigoureux,
- Sens du service public,
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures seront adressées à la Mairie de La Suze/Sarthe – 16, Grande rue –
72210 LA SUZE/SARTHE - Tél. 02/43/39/95/93, jusqu’au 23 janvier 2026.
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH
Adresses mails : contact@lasuze.fr ou drh@lasuze.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
