RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES - ST QUENTIN LAMOTTE
Référence : O080260218000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 1300 habitants, labellisée 2 fleurs, nous nous efforçons d'offrir aux habitants un cadre de vie agréable.
Au sein d'une équipe composée de 4 agents, le poste de RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES est à l'interface entre les décisions d'aménagement prises par la Municipalité, et les besoins d'entretien, et la mise en œuvre sur le terrain.
En liaison permanente avec l'Adjoint au Travaux, vous veillerez à la bonne exécution des tâches des équipes bâtiment et espaces verts.
Missions générales :
- Encadrement des agents des services techniques
- Mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine bâti
- Coordination et suivi des travaux d'entretien des bâtiments
- Gestion de la voirie et des espaces verts
Activités principales :
- Coordonner les différents agents du service
- Veiller au plannings, congés et absences, et en référer au directeur général des services
- Mettre en place et alimenter des procédures simples de reporting demandées, pour le suivi des agents et du travail
- Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et espaces publics et l'exécution de travaux divers (voirie, espaces verts)
Activités secondaires :
- Evaluer les besoins nécessaires aux investissements et à l'exploitation des services techniques
- être force de proposition en matière budgétaire en lien avec la Direction Générale et les adjoints référents
- Recentraliser les bons de commande pour les volets Bâtiments et Espaces Verts.
- Planifier le travail de l'année en fonction du climat et des saisons, en lien avec l’élu référent
- Participation aux travaux en régie et à l'entretien des espaces verts, aires de jeux et équipement sportif
- Entretien des espaces verts (tontes, tailles, élagage, ramassage de feuilles, débroussaillage.)
- Entretien des accotements, talus, zones vertes de la commune
- Entretien et gestion du matériel
Profil recherché
Connaissances/ savoirs :
- Connaissance techniques et professionnelles en entretien des bâtiments et travaux
- Sécurité des agents
Savoir-faire :
- Animer, encadrer son service, aptitude à l'encadrement d'équipes
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel, outlook)
- S'intégrer dans une structure hiérarchique et se faire respecter
- Communiquer et travailler en collaboration avec la hiérarchie
- Planifier les différents chantiers
- Concevoir et réaliser des espaces ou aménagements paysagers
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du service public
- Ecoute, diplomatie, impartialité,
- Etre force de proposition et aide à la prise de décision,
- Ponctualité, assiduité, rigueur,
- Capacités relationnelles
- Polyvalence
Permis B indispensable, autres permis souhaités
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à déposer exclusivement via le site emploi-territorial.
Une candidature comprend lettre de motivation, idéalement manuscrite, et un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
