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Responsable site archéologique de Saint Blaise - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013260113001119

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Mitre-les-Remparts
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Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260113001119-responsable-site-archeologique-saint-blaise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Conditions d'accès au poste, spécif :

Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie A
Poste ouvert aux contractuels mettant en avant un diplôme équivalent à un bac+3 à minima dans le domaine culturel
Expérience significative dans le domaine de la médiation culturelle et/ou de l'archéologie.
Spécificités du poste :

-Permis B obligatoire : déplacements sur le site.

-Cycle de travail : du mardi au samedi avec l’équipe d’accueil, dimanche et jours fériés en roulement avec l’équipe sur site. Journée continue, Septembre à juin 9h15 - 17 h et juillet et aout 7h15 -15 h

-Travail en extérieur en toute saison.

Compétences métiers attendues :

Maîtrise des outils informatiques de base ;

Très bonne capacité en graphisme ;

Maîtrise du domaine archéologique et de la médiation

Aptitude au management d’équipe ;

Connaissances en anglais pour l’accueil du public.

Compétences transversales :

Maîtrise des technologies de l’information et de la communication ; des techniques d’animation ;

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires ;

Maîtrise des connaissances des politiques en matière d’Education Artistique et Culturelle

Capacité à travailler en réseau et en équipe

Maîtrise des techniques d’expression et de communication écrite et orale

Compétences comportementales attendues :

Polyvalence

Pragmatisme

Pédagogie

Rigueur

Qualité d’organisation et d’anticipation

Grande autonomie et sens de l’initiative ;

Capacité d’adaptation ;

Qualités relationnelles ;

Sens de l’accueil.

À propos de l'offre

  • Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6924&id_origin=10

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable des espaces naturels protégés

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