Responsable soigneur animalier (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260416000143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les 280 professionnels de la direction des parcs, des paysages et de l'environnement agissent chaque jour en faveur de la transition écologique et de la préservation du patrimoine naturel. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs... travaillent ensemble pour l'amélioration du bien-être des Alto-Séquanais. Leur feuille de route ? La stratégie nature, qui vise à offrir à tous les habitants un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. Portées par une volonté politique inédite et dotées d'un budget ambitieux, les équipes déploient ainsi des stratégies de gestion et d'extension des parcs et promenades, de protection de la biodiversité, d'adaptation au changement climatique et de développement durable. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans nos espaces de nature, et plus de 300 manifestations y sont organisées. Nos équipes mettent tout en oeuvre pour que ces lieux demeurent des espaces de quiétude ouverts à tous.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Assurer le suivi du cheptel de la ferme des Chanteraines et de son évolution.
Piloter l'ensemble des soins appropriés aux animaux de la ferme.
Assister et suppléer le responsable dans le management de l'équipe.
ACTIVITES :
Evaluation et suivi sanitaire du cheptel :
- Définition quotidienne, des objectifs et missions liés au bon entretien des animaux.
- Veiller à la Planification de l'occupation des prés et enclos.
- Veiller à la Planification des reproductions.
- Veiller à la Planification des effectifs et des espèces composant le cheptel.
- Veiller au Suivi précis et tenue des documents d'élevage.
- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes référents et du vétérinaire pour le suivi du cheptel, plus établissement régional de l'élevage, plus référent DDPP.
- Mettre en application les orientations managériales de la structure.
- Participer à l'élaboration et à la réalisation des animations pédagogiques auprès des différents publics.
- Aider le responsable de la ferme dans la gestion technique et assurer son intérim lors de ses absences.
Profil recherché
PROFIL :
- Technicien territorial ou contractuel, titulaire d'un Bac minimum éligible aux concours de technicien territorial (recrutement sur la base de l'article L332-14 du code général de la fonction publique).
- Vétérinaire.
- Zootechnie (nourriture, reproduction...).
- Connaissances et maitrise des soins animaliers et sanitaires.
- Maitrise des règles d'hygiène et sécurité.
- Permis B.
- Capacités d'encadrement (Capacité à fédérer, délégué, Gestion des conflits...).
- Maitrise de l'accueil du public.
- Conscience professionnelle et fiabilité technique.
- Anticipation, réactivité et écoute.
- Passion du métier.
- Savoir rendre compte.
- Esprit d'initiative et d'autonomie.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260416000143-responsable-soigneur-animalier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Animalière / Animalier
