RESPONSABLE SOLIDARITES ENFANCE JEUNESSE - REMOULINS
Référence : O030260318001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Remoulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus référents, le/la responsable Solidarité, Enfance et Jeunesse assure la coordination des actions sociales et éducatives de la commune.
Il/elle pilote les activités du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), organise l’accompagnement des publics en difficulté.
Il/elle assure le suivi administratif et organisationnel des politiques liées à l’enfance et à la jeunesse, et participe au travail sur la Convention Territorial Global notamment sur les enjeux de mutualisation des CCAS, de mobilités et d’accès à la culture.
Il/elle assure également l’encadrement fonctionnel des ATSEM et des agents municipaux intervenant sur les temps périscolaires.
Il/elle contribue au développement des partenariats avec les acteurs sociaux, éducatifs et institutionnels du territoire et participe à la mobilisation de financements pour les projets municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260318001023-responsable-solidarites-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur organisation administrative
• Maîtrise des politiques sociales locales et des dispositifs d’action sociale
• Maîtrise des dispositifs enfance et jeunesse et de leur cadre d’intervention
• Connaissance du cadre réglementaire applicable à l’action sociale et aux politiques éducatives locales
Savoir-faire :
• Maîtrise de la rédaction administrative
• Capacité à assurer la gestion administrative et organisationnelle de dispositifs publics
• Capacité à monter et suivre des dossiers de subventions
• Capacité à animer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs
• Capacité à assurer un encadrement fonctionnel d’équipes
Savoir-être :
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute
• Formation dans les domaines de l’action sociale, de l’administration publique, du développement territorial ou des politiques éducatives.
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans les domaines de l’action sociale, de l’enfance ou de la jeunesse.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser les logiciels de gestion administrative.
• Permis B souhaité.
À propos de l'offre
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• Formation dans les domaines de l’action sociale, de l’administration publique, du développement territorial ou des politiques éducatives.
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans les domaines de l’action sociale, de l’enfance ou de la jeunesse.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser les logiciels de gestion administrative.
• Permis B souhaité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
