Responsable spectacle vivant et musiques actuelles (h/f) - Nanterre
Référence : O092230501052995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : NANTERRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Organiser la saison culturelle du conservatoire en lien avec le directeur et l'équipe des responsables
Encadrer et animer le secteur technique
Participer à la gestion, à l'organisation pédagogique et administrative du conservatoire
Encadrer et animer les équipes pédagogiques du Département Musiques Actuelles et Musiques du Mondes
Organiser la saison culturelle du conservatoire en lien avec le directeur et l'équipe des responsables
Définir en concertation avec le directeur et responsables les grands axes et projets de la Saison " Spectacles Vivants " du Conservatoire
Assurer la coordination des manifestations
Encadrer et animer l'équipe Technique du Conservatoire
Animer les réunions et suivre le montage technique
Organiser, suivre, évaluer les études du département musiques actuelles, musiques du monde
Participer à l'organisation du planning des cours, des inscriptions, réinscriptions...
Gérer les relations avec les familles, rencontrer les parents, élèves...
Organiser les examens en collaboration avec le coordinateur du département pédagogique
Susciter et nourrir une réflexion pédagogique et artistique
Assurer des présidences de jurys d'examens de fin de cycle
Suivre la gestion du logiciel métier " Rhapsodie ", mises à jour des listes...
Participer à la définition et au portage de projets Musiques Actuelles et cultures urbaines à l'échelle de la ville
Participer à la vie du conservatoire
Participer à la conception du projet d'établissement et piloter la mise en place, le suivi et l'évaluation du projet dans son secteur
Porter la réflexion et mettre en cohérence les contenus des cursus pédagogiques ainsi que les objectifs artistiques des départements
Représenter le conservatoire et/ou le directeur dans des réunions ou rencontres
Participer aux réunions de l'équipe de direction du conservatoire
Participer à l'animation du conseil pédagogique, à des réunions des départements pédagogiques
Organiser et animer des réunions avec les enseignants, des partenaires...
Participe à la mise en uvre des objectifs de la direction du développement culturel et est force de proposition
Dans le cadre du règlement intérieur du temps de travail
Amplitude d'ouverture du service :
Du lundi au vendredi de 9h à 22h30
Samedi de 9h à 20h
Horaires de bureau avec pour certaines manifestations une présence le soir et le week- end.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
Rythme de travail avec des pics d'activité,
Outils informatiques et logiciels (Rhapsodie, Word, Excel, Power point...)
Profil recherché
Expérience professionnelle similaire
Sens du service public, de la pédagogie,
Adaptabilité, disponibilité, capacité à innover dans sa pratique
Culture musicale ou chorégraphie ou théâtrale large,
Méthodologie de projets
Formation pédagogique (D.E Diplôme d'Etat et/ou C.A, Certificat d'Aptitude)
Titulaire du diplôme supérieur d'enseignement artistique ou Niveau Bac + 5
Qui sommes-nous ?
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2024
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Technicienne / Technicien du spectacle
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