RESPONSABLE STRUTURE MULTI ACCUEIL PETITE ENFANCE - COMMUNAUTE COM VENTOUX SUD
Référence : O084250516000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mormoiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire FPT + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président de l'intercommunalité, la Directrice de la crèche assure la responsabilité de la structure dont la gestion éducative, managériale, administrative, financière et logistique.
Elle est garante de la qualité d'accueil, de la sécurité, de la santé et du développement des enfants dans le respect du cadre règlementaire et institutionnel, conformément au décret 2021-1131 du 30 aout 2021 relatif aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Elle travaille en étroite collaboration avec les deux autres directrices des crèches intercommunales autour de projets pédagogiques en référence à la pédagogie Pickler Loczy, notamment concernant la bientraitance tant des professionnels que des usagers.
- Coordination avec le Président, la Directrice Générale des Services, les services internes et les réseaux de partenaires extérieurs.
- Travail de Partenariat, de mutualisation et d'étroite collaboration avec les directrices des deux autres structures Intercommunales : les trois structures travaillant sur le même projet pédagogique.
- Continuité de direction entre les structures petite enfance de la collectivité.
- Référent santé de la structure en application du décret du 30 Aout 2021.
- Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants et contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation.
- Management efficient et bienveillant d'une équipe pluridisciplinaire centré sur la cohérence des pratiques et des valeurs éducatives.
- Encadrement et mobilisation de l'équipe de la crèche pour une cohérence des pratiques autour de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet.
- Participation à la définition et à la mise en ½uvre du projet d'établissement et du projet éducatif, en référence aux principes d'actions de Pickler- Loczy, en lien avec l'Éducatrice de la structure et l'équipe.
- Mise en place d'actions d'accompagnement de la fonction parentale.
- Gestion administrative de la structure d'accueil en lien avec la Communauté de communes et les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI) : accueil des familles, gestion des préinscriptions, contrats et facturations aux familles, bilan prévisionnel, suivi d'activités et compte de résultat avec la CAF et la MSA, en optimisant le taux de fréquentation de la structure.
- Veille juridique sanitaire et sociale.
- Participation à l'encadrement des enfants
Profil recherché
D.E. de Puériculture exigé
D.E. Infirmière exigé
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/08/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant