RESPONSABLE TECHNIQUE ADJOINT EQUIPE COMMUNES SECTEUR NORD - COM. D'AGGLO. DU GRAND DOLE
Référence : O039260323000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
Recrute
UN RESPONSABLE TECHNIQUE ADJOINT H/F
Pour l’équipe intervenant sur les communes du secteur Nord CAGD
Cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
à temps complet, à pourvoir immédiatement
Sous l’autorité du responsable du service espaces verts et en collaboration avec la responsable technique de l’équipe intervenant sur les communes du secteur Nord de l’agglomération.
Vous contribuez au management de l’équipe :
- Planification et coordination des opérations liées à l’activité du service
- Organisation des départs en congés, départs en formation
- Suivi du temps de travail des agents
Vous assurez l’organisation des chantiers :
- Relations professionnelles avec l’ensemble des partenaires (entreprises, associations, communes, …)
- Réalisation d’études de faisabilité et de programmation
- Mise en œuvre d’orientations stratégiques en matière d’entretien des espaces verts
- Analyse des besoins des collectivités, suivi de chantiers, supervision des projets, en veillant au respect de la règlementation
- Participation aux chantiers si nécessaire
Vous collaborez à la gestion du service :
- Suivi administratif : devis, factures, bons de commandes
- Suivi des stocks et gestion du réapprovisionnement (GNR, essence)
- Suivi du matériel : entretien, réparation, mise à disposition
- Entretien du linge : dépôt et réception chez le prestataire
- Maintenance des systèmes d’arrosage : programmation, surveillance, mise hors gel, relevé de compteur
- Participation aux décorations : création, peinture, installation
- Organisation de la viabilité hivernale
- Réalisation de toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
- Connaissance des méthodes et des techniques d’entretien des espaces verts,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des règlementations en matière d’hygiène et sécurité,
- Capacités de management des équipes,
- Aisance informatique
- Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à rendre compte,
- Connaissances en motoculture appréciées,
- Permis B obligatoire, permis BE apprécié
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + possibilité d’adhésions aux contrats collectifs prévoyance et mutuelle (participation employeur de 20 € / contrat)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 10 avril 2026, à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse drh@dole.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
