Responsable Technique de Bâtiments (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092260325000722

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nanterre
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Service Travaux et Aménagements Nord, l’Unité Patrimoine Nord assure le gros entretien et l’aménagement d’un patrimoine bâti d’environ 300 bâtiments. Vous êtes en charge du maintien en bon état de fonctionnement et de conservation, des actions de mise en conformité et de sécurité des bâtiments de votre secteur, qui peut être révisé chaque année pour une meilleure répartition. Vous élaborez et proposez un projet de budget de travaux en analysant les besoins des utilisateurs tout en intégrant les priorités de conservation du patrimoine, et assurez la relation avec les représentants des utilisateurs. Vous conduisez les travaux planifiés en qualité de maître d’œuvre ou de maître d’ouvrage et suivez les interventions du prestataire de petite maintenance, en veillant au traitement des tickets et à la remontée d’informations vers l’unité en charge de la gestion du contrat

Au sein du service Maintenance Mutualisée, l’unité Maintenance Multitechnique assure l’entretien, le renouvellement et l’aménagement d’un patrimoine varié comprenant des immeubles de grande hauteur (IGH), des ERP (enseignements secondaire et supérieur, crèches, musées, bâtiments sportifs, zones ouvertes au public, etc.) et des ERT (bâtiments administratifs et techniques), intégrant des marchés publics complexes tels que les marchés multitechniques, les marchés globaux de performance ou les PPP. Vous êtes en charge du maintien en bon état de fonctionnement et de conservation, de la conduite des maintenances préventives et correctives, ainsi que des actions de mise en conformité et de sécurité des bâtiments sensibles et complexes de votre périmètre, en assurant un suivi sur le terrain et par l’analyse des demandes d’intervention ou des gammes de maintenance via la GMAO. Vous élaborez et proposez un projet de budget d’entretien et de maintenance en analysant les besoins des utilisateurs et en y intégrant les priorités de conservation du patrimoine, tout en contrôlant l’aspect comptable de vos opérations. Pour chaque bâtiment, vous assurez le suivi des indicateurs des prestataires (exécution des gammes de maintenance, vérifications réglementaires, traitement des demandes d’intervention et levées de réserves) et veillez au respect des objectifs contractuels, notamment énergétiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260325000722-responsable-technique-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Technicien territorial titulaire ou, à défaut, contractuel, vous disposez d’une solide expérience dans le domaine public de la maintenance et de l’entretien des bâtiments, ainsi que d’une bonne connaissance des règles de construction, de la réglementation en vigueur et de la commande publique. Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques variés avec une culture du résultat, de la réactivité et un sens développé de l’organisation et de la communication. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, MS Project, PowerPoint) et savez coordonner vos interventions dans un environnement transversal. Autonome et responsable, vous faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et de réactivité tout en travaillant efficacement en équipe. Vous savez également entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs et faciliter la collaboration entre services.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/05/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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