Responsable technique de l'école - INSTITUT SUPERIEUR DES BEAUX ARTS DE BESANCON
Référence : O025260313000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'ISBA est une école d'art d'enseignement supérieur. Environ 180 élèves y sont inscrits et 37 agents y travaillent. Le responsable technique encadrera 3 agents techniques et sera directement rattaché à la secrétaire générale. Il aura la charge du petit entretien du bâtiment d'environ 7 000m2 et assistera les élèves dans les accrochages des diplômes et la préparation des expositions.
L'agent a pour principales missions de :
- encadrer l'équipe technique (3 agents de catégorie C) dont il coordonne le travail concernant la maintenance du bâtiment et sa sécurité ainsi que celle des personnels,
- prévoir, organiser, coordonner les travaux de cette équipe au niveau de la participation à la pédagogie (ateliers techniques, bilans, préparation diplômes...)
- garantir le bon fonctionnement technique général du bâtiment et son entretien et être le réfèrent des services techniques de la ville
- assurer autant que peut se faire, les petites réparations sur les matériels
- assurer la mise en oeuvre de tous les besoins techniques liées aux activités de l'école, de la recherche, et les solutions pour y répondre
- garantir le respect des consignes de sécurité et alerter la direction sur les problèmes éventuels
- suivre le marché de nettoyage
- être le référent du Parc Auto
- être agent de prévention
- participer à la rédaction ou à la mise à jour du Document unique
- acheter les fournitures techniques dans le respect des marchés publics
Cet emploi sera pourvu par un agent de maitrise / principal, fonctionnaire de la filière technique . Dans l'hypothèse où le poste ne serait pas pourvu par un fonctionnaire, un agent contractuel pourra être recruté (en application de
l'article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984) et percevra une rémunération fixée en référence à un grade du cadre d'emploi des agents de maîtrise principal , ainsi que le régime indemnitaire afférent dans les conditions prévues par les délibérations en vigueur.
Profil recherché
Compétences managériales ,
Compétences relationnelles
Polyvalence technique
Sens de l'initiative, Sens des responsabilités
Dispositions pour l'aide aux élèves
Intérêt pour l'art
Connaissances fortes de la sécurité et santé au travail
Connaissance des écoles supérieures d'art
Anglais souhaité
Permis B et BE
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. Le Directeur à :
- Nathalie Gentilhomme, Secrétaire Générale nathalie.gentilhomme@isba.besancon.fr
- Jérôme Borde, Responsable service RH/Finances jerome.borde@isba.besancon.fr
L'entretien aura lieu le lundi 4 mai 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
