Responsable technique des cimetières (h/f) - Commune de Grasse

Référence : O006260528000505

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Grasse recrute un responsable technique des cimetières.

Missions principales :
- Assurer l’animation et l’encadrement d’une équipe : répartir le travail, coordonner et vérifier les interventions, repérer et réguler les conflits ;
- Contrôler la propreté des lieux et des installations ;
- Contrôler les travaux des entreprises extérieures ;
- Assurer la gestion d’un budget de consommables ;
- Assurer la coordination des petits travaux de rénovation, de réparation ou de remplacement.

- Temps plein ;
- Catégorie C – Filière technique ;
- Horaires décalés avant ou après les horaires d’ouverture.

Profil recherché

Aptitudes souhaitées :
- Qualités managériales avérées ;
- Techniques de résolution des conflits et de médiation ;
- Techniques d’organisation et de planification ;
- Connaissances des règles de sécurité et d’ergonomie au travail ;
- Connaissance du statut de la fonction publique ;
- Permis B obligatoire et en cours de validité ;
- Polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur ;
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Grasse
    BP 12069
    06131 GRASSE Cedex
    ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable d'atelier

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