Responsable technique plomberie et fluides (h/f) - Musée du Louvre

Référence : O075260326001339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 25/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260326001339-responsable-technique-plomberie-fluides?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et Expérience

• Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en génie sanitaire, hydraulique, plomberie, thermique ou équivalent, avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion de maintenance ou la conduite de travaux en plomberie et/ou réseau incendie.

Compétences techniques

• Maîtrise des installations hydrauliques, plomberie, traitement d’eau, protection incendie (sprinklers, réseaux d’extinction, colonnes sèches, …).
• Connaissance des normes et réglementations (DTU, réglementation incendie, sécurité des personnes).
• Expérience en outils de gestion centralisée (GTC).
• Capacité à analyser des dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques adaptées.

Qualités Professionnelles

• Rigueur et sens de l’organisation pour piloter plusieurs projets simultanément.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour établir des bilans et des plans d’action.
• Aisance relationnelle pour travailler avec des prestataires, des utilisateurs et des services internes.
• Autonomie et réactivité face aux situations d’urgence ou aux imprévus.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

À propos de l'offre

  • • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
    • Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
    • Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants ;
    • Congés : 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
    • Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
    • Affiliation mutuelle employeur - MGEN
    • Remboursement partiel des transports
    • Restaurant du personnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable de la logistique

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    Fonction
    publique
    Hospitalière