Responsable technique Pôle Seniors- Résidence Autonomie les Séquoias - MAIRIE DE GRADIGNAN
Référence : O033260304001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gradignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cat C + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer l’entretien technique des logements et des communs de la Résidence
- Suivre les contrats d’entretien de maintenance
- Veiller au bien être des résidents et des seniors externes
TECHNIQUE
- Assurer l’entretien technique de premier niveau tous corps d'état de la Résidence Autonomie et du Pôle Seniors : espaces communs, appartements
- Coordonner les différents intervenants techniques, faire le lien avec Domofrance et la direction pour les travaux de dommage ouvrage et de décennale
- Suivre les visites annuelles de maintenance et de sécurité, suivi du registre de sécurité
- Remettre en état les appartements
- Veiller à la sécurité des installations
- Assurer la gestion des stocks du matériel technique et évaluer les besoins en matériel pour la préparation budgétaire
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer la propreté et de la salubrité des abords de la résidence et des locaux techniques
- Sortir les poubelles, vider le verre
AUTRES ACTIVITÉS
- Connaître les procédures techniques et les transmettre aux autres agents en poste sur la Résidence
- Lors des interventions techniques, assurer le lien avec les résidents et les familles si besoin. Être attentif aux besoins des seniors pour y répondre ou transmettre la demande
- Participer aux réunions d’équipe et aux évènements de la résidence et du Pôle Seniors
REMPLACEMENTS PONCTUELS SI NÉCESSITE DE SERVICE
- Portage de repas
- Restauration
- Transport des seniors pour les repas, animations...
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissance de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie...
• Connaissance de base en sécurité incendie du bâtiment
• Connaissance des règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
• Permis B (permis BUS FIMO est un plus)
• Très bon relationnel avec le public seniors
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion, confidentialité
• Capacité d’adaptation, souplesse
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à travailler en autonomie
FORMATIONS SOUHAITÉES
• Habilitation électrique
• Formation SST
• Sensibilisation à la bientraitance
• Prévention risque incendie
FORMATIONS SOUHAITÉES
• Habilitation électrique
• Formation SST
• Sensibilisation à la bientraitance
• Prévention risque incendie
À propos de l'offre
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Localisation
• 13 Avenue Charles et Émile Lestage Pôle Seniors - Résidence Autonomie Les Séquoias
Relations hiérarchiques
• Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Seniors et des Séquoias
Relations fonctionnelles
• Autres agents du Pôle Seniors et des Séquoias
• Services techniques
EXIGENCES PROFESSIONNELLES OU CONTRAINTES POUR EXERCER SUR CE POSTE DE TRAVAIL
• Manutention manuelle de charges
• Station debout prolongée
• Interventions au domicile des résidents
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires habituels de travail
• Temps complet 36h12
• Horaires habituels : 8h- 15h15 (15h12 1 fois par semaine) – journée continue
• Pause méridienne de 20 minutes rémunérée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
