Responsable technique polyvalent (h/f) - Communauté de Communes SEINE et AUBE
Référence : O010260102000283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Méry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président et de la Directrice des services, le Responsable technique
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote et assure la gestion des opérations de travaux de la collectivité.
- Pilotage et management des équipes techniques:
• Etablir, gérer et contrôler les plannings et les interventions des services dans les communes et sur les emprises CC en lien avec les coordinateurs des pôles
• Planifier les types de travaux, d’entretien du patrimoine bâti et des espaces publics et organiser les équipes en conséquence
• Être force de proposition pour l’optimisation de la gestion des espaces verts
• Identifier et prioriser les besoins
• Animer les réunions, communiquer en interne et en externe, assurer l’interface avec les maires des communes-membres
• Evaluer qualitativement et quantitativement l’action des services
• Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d’hygiène et sécurité – Veiller à la récurrence des habilitations et certifications
• Assurer la cohésion des équipes, identifier, prévenir et gérer les conflits
• Organiser le plan de compétences des services par la formation
- Gestion et suivi du patrimoine bâti, des matériels et des véhicules:
• Organiser et gérer les opérations de maintenance (préventive, périodique ou curative) du patrimoine bâti, des matériels et des véhicules
• Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
• Piloter et contrôler les interventions des prestataires extérieurs
• Intervenir ou faire intervenir en cas de dysfonctionnement
• Contrôler le patrimoine bâti (diagnostic, contrôles périodiques, détecter les potentiels dysfonctionnements, …)
• Réaliser la supervision de l’entretien courant des matériels (fiches d’entretien, contrôles réglementaires,…)
• Gérer l’organigramme du patrimoine bâti de la CC
- Gestion administrative et planification des moyens matériels et humains
• Assurer le suivi d’activités et le reporting des interventions techniques via les outils correspondants
• Gestion des stocks et des matériels / Planification des équipements (commandes annuelles, plan pluriannuel, groupement d’achats,…)
• Gérer les relations avec les prestataires (élaboration et suivi des devis, contrôle du service fait, …)
- Participation à la gestion des projets d'investissements et d'infrastructures de la collectivité: réunions de chantier, rédactions de DCE, organisation de consultations et analyse des offres
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- SAVOIR ETRE:
• Bon communiquant
• Méthodologique
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
À propos de l'offre
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La CC possède 2 pôles techniques à Plancy-l'Abbaye et Saint-Mesmin ainsi que 4 déchèteries regroupant une quinzaine d'agents.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Attaché, Rédacteur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2026
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Responsable de la logistique
