Responsable technique (senior) de la saison culturelle de la licorne, scène conventionnée[...]
Référence : O006250520000721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture, Musée du Cinéma et du Festival de Cannes a pour mission de préparer et de mettre en ½uvre une politique culturelle qui réponde à la fois aux besoins du public cannois et aux attentes des visiteurs de la ville.
Ses 200 agents mettent en ½uvre la politique culturelle dans différentes structures : le théâtre de la Licorne, les musées, le conservatoire de théâtre et de musique, le Pôle d'Art Contemporain de Cannes, le réseau des médiathèques et les Archives municipales. Elle assure ses missions de diffusion artistique à travers l'exploitation de quatre salles de spectacle : le théâtre de la Licorne, le théâtre Alexandre III, la salle Miramar et la salle Les Arlucs.
Régie générale :
* Conception et pilotage de projets techniques liés au projet artistique de la saison du théâtre de la Licorne (scène conventionnée d'intérêt national art, enfance, jeunesse) ;
- Établir les fiches techniques et valider celles des productions accueillies dans la saison culturelle ;
- Mettre en ½uvre et superviser les montages, démontages et exploitations techniques ;
- Garantir des conditions d'accueil optimales des publics lors des spectacles.
* Gestion parc matériel :
- Gérer les budgets techniques de fonctionnement et d'investissement des salles ;
- Suivre la maintenance du matériel scénique :
* Réalisation et suivi des devis d'achat, location et réparation (mise en place avec le régisseur général des mises en concurrence et des marchés publics).
*Sécurité et conformité :
* Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur (ERP, normes incendie, sécurité électrique, etc.) ;
* Informer les équipes aux protocoles de sécurité et à l'utilisation des équipements techniques et s'assurer de leurs habilitations ;
* Être garant du respect des réglementations en matière d'hygiène et sécurité au travail.
* Assurer la coordination de l'équipe technique, en l'absence ou en soutien de l'autre régisseur technique :
- Définir les plannings des techniciens intermittents ;
- Suivre les contrats d'embauche des intermittents ;
- Animer et mobiliser les équipes permanentes et intermittentes ;
- Etre garant de la sécurité des publics, du personnel et des bâtiments.
Profil recherché
Savoir :
* Bonne culture du spectacle vivant et du secteur culturel ;
* Connaissances approfondies des différents corps de métiers du spectacle vivant (son, lumière, plateau, vidéo) et des règles et normes d'hygiène et de sécurité techniques liés aux spectacles vivants. Connaissance de la sécurité des établissements recevant du public ;
* Connaissance de la gestion budgétaire et principe de l'achat public.
Savoir-faire :
* Maîtrise l'utilisation des logiciels de bureautique et Internet ;
* Réactivité et aptitudes à résoudre rapidement des problèmes liés aux aléas du spectacle vivant ;
* Leadership affirmé et capacité à motiver une équipe technique.
Savoir-être :
* Aisance relationnelle et sens du contact ;
* Discrétion, confidentialité, diplomate ;
* Sens de l'organisation, de la planification et du travail en équipe ;
* Disponibilité ;
* Vigilance.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
