Responsable Territorial Collège (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260126000447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension, entretien et est responsable de plus de 1 300 professionnelles affectés dans les collèges.
Partenaire indispensable au bon déroulement des missions des professionnels des collèges et interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables d'établissement , au sein de la Direction de l'Education, pour le secteur de l'Avesnois, vous contribuez activement à :
Exercer, en lien avec l'équipe de direction du collège, la responsabilité fonctionnelle auprès des agents des collèges ;
participer aux visites de terrain liées aux instances paritaires et aux rencontres individuelles ou collectives des agents des collèges, éventuellement accompagnés par leurs représentants syndicaux ;
Collaborer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, de santé au travail et d’amélioration des conditions de travail ;
Assurer le suivi administratif, avec l’aide de l’assistant, des contrats aidés dans les collèges, des logements de fonction et des conventions ;
Garantir la continuité de service l'absence du responsable de pôle, et participer à l’optimisation des process de travail de la DE concernant les territoires, à la définition d’outils partagés, d’efficience des processus.
Partenaire indispensable au bon déroulement des missions des professionnels des collèges et interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables d'établissement , au sein de la Direction de l'Education, pour le secteur de l'Avesnois, vous contribuez activement à :
Exercer, en lien avec l'équipe de direction du collège, la responsabilité fonctionnelle auprès des agents des collèges ;
participer aux visites de terrain liées aux instances paritaires et aux rencontres individuelles ou collectives des agents des collèges, éventuellement accompagnés par leurs représentants syndicaux ;
Collaborer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, de santé au travail et d’amélioration des conditions de travail ;
Assurer le suivi administratif, avec l’aide de l’assistant, des contrats aidés dans les collèges, des logements de fonction et des conventions ;
Garantir la continuité de service l'absence du responsable de pôle, et participer à l’optimisation des process de travail de la DE concernant les territoires, à la définition d’outils partagés, d’efficience des processus.
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacements pris en charge.
Profil recherché
Manager(euse), à l'écoute de votre équipe et des partenaires ;
reconnu(e) pour votre diplomatie et votre gestion du stress face à des situations parfois complexes ;
De nature affirmée et d'une bonne capacité de communication, sachant conduire des projets et représenter l'Institution ;
Aguerrie(e) sur les questions de ressources humaines, de politique de prévention, de réglementation liées au travail ;
Consciencieux(euse) et rigoureux(euse), doté(e) d'un esprit fédérateur afin de faire appliquer les procédures administratives, la transmission et la diffusion d'information.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
