Responsable territorial.e adjoint.e protection maternelle infantile relais H/F
Référence : O034260323000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous planifiez, suivez les interventions de votre service et vous vous assurez de leur respect juridique
Vous participez à l'élaboration du budget et en suivez directement l'exécution
Vous êtes garant(e) de la réalisation technique et dans le temps des actions
Vous contrôlez la qualité et l'efficience des prestations ou actions
Vous assurez une conception et une gestion directe de certains dossiers
Vous assurez le management direct des agents placés sous votre responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences, vous effectuez les entretiens annuels en cas d'absence du RTPMI
Vous assurez en l'absence du RTPMI ou du RTPMI adjoint le remplacement du chef de service ou du chef de service adjoint
* Vous maintenez le fonctionnement du STPMI en vous appuyant sur les secrétariats
Votre périmètre d'intervention principal est situé sur une partie du STPMI (2 STS), afin de faciliter l'encadrement et l'appui technique de proximité et favoriser les articulations avec les STEF et les STS
* Vous sollicitez un autre RTPMI ou les médecins de la DPMI pour ce qui est du registre de l'expertise et de la responsabilité médicale
* Vous vous assurez des actions de prévention menées en faveur des femmes enceintes et des familles avec enfants de moins de 6 ans
* Vous êtes garant(e) des interventions à domicile des puéricultrices et sages-femmes, des réponses aux demandes des établissements hospitaliers, de la mise en oeuvre des consultations prénatales et infantiles
* Vous participez à des enquêtes épidémiologiques, concevez et suivez la mise en oeuvre d'actions de soutien à la parentalité
* Vous animez les instances d'harmonisation des pratiques professionnelles des équipes PMI
* Vous validez les propositions de suivi contractualisé relevant du domaine de la prévention primaire et secondaire
* Vous veillez à l'application des procédures de santé, au respect du secret médical et à la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène des locaux PMI
* Vous participez au travail de réseau dans les domaines de la petite enfance, de la santé sexuelle et de la santé publique
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mobilisez en cas de besoin, pour les évaluations d'informations préoccupantes, les puéricultrices, les médecins et apportez aux équipes des STS et STEF les conseils utiles à la prise en charge
* Vous contribuez à l'organisation des bilans de santé infirmiers des enfants confiés et jeunes majeurs des STS de votre territoire.
* Dans le champ de la santé adulte, vous pouvez délivrer un conseil santé aux équipes sociales réalisant des MASP et des évaluations d'adulte vulnérable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260323000333-responsable-territorial-e-adjoint-e-protection-maternelle-infantile-relais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour réussir dans ces fonctions de Cadre Relai PMI, vous mobilisez un ensemble de compétences de haut niveau, structurées autour de trois piliers majeurs :
Votre Expertise Technique et Scientifique
Expertise en Sécurité Sanitaire : Vous possédez un niveau d'expertise reconnu en hygiène et sécurité des activités médicales et paramédicales.
Maîtrise de la Relation et de la Prévention : Vous maîtrisez parfaitement les dynamiques de la relation parent/enfant ainsi que les indicateurs de la maltraitance.
Compétences Médicales : Vous savez appliquer vos connaissances en pédiatrie, gynécologie, obstétrique et néonatalogie au contexte territorial.
Outils et Réseaux : Vous maîtrisez l'écosystème des partenaires locaux ainsi que les logiciels et progiciels spécifiques à votre domaine d'intervention.
Votre Savoir-faire Opérationnel
Gestion de l'Urgence et Décision : Vous maîtrisez l'analyse des situations à risques. Vous savez décider de mesures d'urgence et gérer avec sang-froid les situations de crise ou de maltraitance.
Pilotage et Animation : Vous maîtrisez la conduite de réunions et le développement d'actions éducatives. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques professionnelles.
Rigueur de Contrôle : Vous appliquez strictement les règles de prévention et de sécurité, tout en assurant le contrôle des actions menées sur le terrain.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-responsable-territorial-e-adjoint-e-protection-maternelle-infantile-relais-h-f_529.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Responsable de service médical*
