Responsable travaux entreprises (h/f) - Charenton-le-Pont

Référence : O094250709000497

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charenton-le-Pont
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent sera rattaché(e) au service Patrimoine Bâti et placé(e) sous l'autorité du responsable du service.

* Suivi du montage des cahiers des charges relatifs aux marchés de travaux TCE dans le domaine du bâtiment (recollement des références des matériaux et matériels pour chacun des marchés à bons de commandes TCE, établissement des CCTP, établissement de bordereaux des prix),
* Suivi des contrats de travaux confiés aux entreprises : maçonnerie, Electricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, revêtement de sols, chauffage, CVC ...,
* Suivi de la gestionnaire des demandes qui peut faire appel au service travaux suivant les besoins des utilisateurs ; vérification du bien-fondé du contenu de certaines demandes de travaux destinées aux entreprises, le cas échéant,
* Suivi des opérations des travaux depuis le recollement des besoins, la conception des aménagements en étroite collaboration avec le responsable de service, le service bureau d'études, la réalisation des devis avec les entreprises, la programmation des interventions avec les usagers, la supervision des travaux tout au long de leur réalisation, la réception des travaux jusqu'aux interventions dans le cadre de la garantie si nécessaire,
* Gestion administrative et technique des chantiers affectés au poste.

Profil recherché

Savoir :
* Connaissances techniques bâtiments tous corps d'état,
* Connaissance générale de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissances de la réglementation liée à la commande et dépense publique,
* Connaissance des outils bureautiques,
* Connaissance de la réglementation hygiène/sécurité.

Savoir-faire :
* Travailler en équipe,
* Rendre compte du suivi des dossiers à la hiérarchie,
* Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs, internes et externes à la collectivité.

PROFIL

* Diplôme ou niveau requis : titre ou diplôme homologué au moins et diplômes de l'enseignement technologique ou expérience professionnelle significative dans un poste similaire,
* Permis B exigé,
* Organisation et rigueur,
* Disponibilité,
* Goût du travail en équipe,
* Dynamisme.

Qui sommes-nous ?

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

À propos de l'offre

  • HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

    ? Temps complet à 37h40
    ? Travail certains week-ends, jours fériés et le soir sur les créneaux ouverts au public, en rotation avec d'autres collègues
    ? La rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année,
    ? Accès au Groupement d'Entraide du Personnel Communal (GEPC). Accès à des activités sportives.

    Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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