Responsable unité de contrôle N°4
Référence : 2022-856773
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIIETS IDF - UD 93 - Localisation : 1 avenue Youri Gagarine 93016 BOBIGNY Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : oui IT 10 et 3 assistantes
Activités principales :
Le Responsable d’unité de contrôle de l’inspection du travail a pour mission de contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composant l’unité. A ce titre, il promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité.
Fonctions d'encadrement
- Organisation du fonctionnement interne y compris en matière de diffusion de l'information
- Pilotage, animation et évaluation de l'activité
- Organisation et suivi de la remontée d'informations régulière (quantitative et qualitative) et d'urgence
- Développement des compétences individuelles et collectives des agents
Fonctions de coordination de l'action
- Élaboration avec les agents de l'unité de la feuille de route u diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d'inspection du travail, afin d'arrêter les actions collectives et leur déclinaison en termes de plan de contrôle collectif
- Élaboration et mise en œuvre en lien avec les agents, de plans d'action spécifiques fondés sur un diagnostic territorial
- Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action et, le cas échéant, prise de mesures correctrices
Fonction d'appui aux agents
- Réalisation d'inspections, de contrôles et d'enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d'actions collectives
- Organisation des échanges de pratiques au sein de l'unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation
- Organisation ou apport d'un appui juridique et technique en lien avec les moyens d'appui locaux ou régionaux
Placé sous l’autorité fonctionnelle de la responsable du pôle Travail de l'unité départementale
Profil recherché
Connaissances :
- Droit du travail
- Procédures et méthodes relatives au contrôle
- Conditions d’intervention des services déconcentrés
- Environnement économique et social de l’entreprise
- Dispositifs et mesures propres au domaine d’intervention et acteurs concernés
- Règles relatives à la légalité des décisions
- Applications informatiques métiers spécifiques
Savoir-faire :
- Pilotage de services, encadrement et animation d’équipes
- Accompagnement, conseil et assistance
- Adaptation des organisations et des méthodes de travail
- Élaboration, pilotage de plans d'actions et évaluation, valorisation des résultats
- Pilotage de l’organisation et du déploiement d’un projet
- Réalisation de diagnostics et d’analyses
- Représentation du service
- Rédaction de documents
- Gestion des situations conflictuelles
- Communiquer
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Rigueur / méthode
- Écoute / dialogue /diplomatie
- Réactivité /Autonomie / Initiative
- Aptitude au travail collectif
- Pédagogie
- Confidentialité
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
Les unités départementales sont organisées en 2 pôles métiers :
- Le pôle T qui regroupe les services du système d’inspection du travail et met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale, les politiques du travail.
- Le pôle EES (Entreprises, Emploi et Solidarités), qui met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale et par délégation du DRI, les politiques en direction des publics les plus fragiles d’une part, et des entreprises, d’autre part.
Descriptif du service
Missions du Pôle : Le Pôle Travail a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la réglementation du travail et de s’assurer de l’effectivité du droit.
Effectif du pôle (répartition par catégorie) : 90 agents dont Cat A : 49 Cat B : 23 Cat C: 18
5 unités de contrôles
Effectif de l'unité de contrôle n°4 : 1 RUC 10 postes IT 3 assistantes.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :
Stéphane SCHEMBRE Responsable du service RH - Unité Départementale de la Seine-Saint-Denis
stephane.schembre@drieets.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes :
Déplacements sur le secteur de contrôle
Soumis à déclaration d'intérêtPrime de fidélisation de 12000€ pour les titulaires ou les contractuels restant 5 ans sur le poste.
Poste ouvrant droit à une bonification au titre de l'avantage spécifique d'ancienneté prévu par le décret n°95-313 du 21 mars 1995 modifié (1 mois de réduction d'ancienneté par année au bout de 3 ans, puis 2 mois par année supplémentaire)
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Vacant à partir du 01/03/2022
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Responsable de l'activité de contrôle
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Directeur de cabinet du Maire des Lilas (h/f) - Les Lilas
