Responsable unité recrutement temporaire - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042260205000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La direction des Ressources humaines mutualisée (Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), qui compte 160 collaborateurs, recherche pour son service Emploi et mobilités, un responsable de l’unité Recrutement temporaire.
Rattaché au responsable du service emploi et mobilités, au sein d'une unité composée de 3 chargés de recrutement et 1 assistant administratif, vous serez chargé de :
- Animer l'équipe, planifier leurs missions, veiller à leur évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels.
- Superviser les recrutements et garantir la bonne application des process (contrats de renfort, remplacements...), ainsi que le suivi des contrats.
- Planifier, participer et suivre les campagnes saisonniers et recenseurs.
- Travailler en lien étroit avec les unités Recrutement permanent, Repositionnement et Inclusion professionnelle, ainsi qu’avec l’ensemble des services de la DRH.
- Participer aux projets RH transversaux.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du public, rejoignez nous !
Profil recherché
- Expérience en management souhaitée.
- Formation et expérience confirmées dans le domaine des Ressources Humaines, plus particulièrement sur le champ du recrutement.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Sens de la diplomatie, qualité relationnelle, réactivité, sens des priorités.
À propos de l'offre
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Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 3 ans pourra être proposé.
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site : https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable des ressources humaines
